“厂里有多少工人留铜过年？大家工资待遇发放到位了吗？”

 “现在政府出台了留铜过年优惠政策，我和几个工友都准备留在铜陵过大年呢……”

 这是铜陵市铜官区高新区纪工委走访慰问辖区企业困难党员和职工的一幕。

 时值隆冬腊月，铜官区纪委监委聚焦监督职责，统筹全区纪检监察干部力量，下沉监督一线，主动监督、靠前监督，全力以赴为送温暖工作保驾护航。

 抓责任落实，让重点任务更细化。立足“监督的再监督”职能定位，充分运用督导检查、约谈提醒等多种手段，督促民政、人社、退役军人事务等职能部门和镇办社区切实担负主体责任，切实做好“应保尽保”、兜底保障等纾困惠民工作。发挥各纪（工）委、派驻纪监组和村务监督委员会的作用，对送温暖工作重点环节全程监督，及时在五务公开监督平台公开相关信息，确保送温暖活动规范、透明。

 抓监督模式，让工作质效更优化。强化“嵌入式”监督模式，督促各职能部门和镇办社区认真落实疫情防控期间困难群众兜底保障各项政策措施，特别是对老年人、残疾人等特殊群体，加强走访探视、摸底排查、妥善照顾。对在活动中了解到的居民群众生产生活困难和难题,督促有关单位及时帮助解决6个问题，扎实开展春节走访慰问活动。“两节”送温暖活动期间,纪检监察组织走访慰问60户，各单位走访慰问2670户。

 抓问题整改，让纪律红线更强化。针对个别单位在节前送温暖工作中存在的一些问题，及时约谈相关部门负责人，要求及时做好问题整改，全面落实社会保障制度。对在巩固拓展民生保障、帮扶救助等方面不担当、不作为、乱作为、假作为问题，发现一起，坚决查处一起，典型案例一律公开通报曝光，以有力监督，确保各项政策措施落地生根。在“两节”送温暖活动监督检查中，共派出督导组15个，督促开展督查检查46次，约谈提醒12人次。