为进一步强化对乡镇纪委的领导，铜官区纪委监委聚焦重点工作，压紧压实责任，加强对乡镇纪委的监督指导。

   一是聚焦镇“两委”换届选举工作，把好纪检监察队伍“入口关”。严明换届纪律，把关西湖镇纪委换届后备人选质量，严格按照配齐配强纪检监察干部队伍的原则，选拔政治立场坚定、思想品质过硬、业务能力够强的干部充实到西湖镇纪委中，保证西湖镇纪委工作力量。

   二是聚焦纪检监察体制改革向基层延伸，提升基层一线监督实效。区纪委监委指导乡镇纪委进一步明确选优配强村级纪检委员队伍是破解“最后一公里”监督难题的关键，通过加强对村级纪检委员开展监督工作的指导管理，定期开展业务培训，提升村级纪检委员履职能力，切实发挥村级纪检委员前沿“哨兵”作用。“前段时间参加了镇纪委对我们村级纪检委员开展的培训，让我更加明确自身的职责定位，今后在工作中我一定发挥好纪检委员的作用，督促我们每一位村干部做到担责于身，清正廉洁。”日前，村级纪检委员汤金兰在参加村级纪检委员培训后说道。

   三是聚焦整治群众身边腐败问题，加快推动村级“小微权力”清单建设。小微权力直接关系人民群众切身利益，区纪委监委督促乡镇纪委以建立完善村级“小微权力”清单制度为契机，将重大决策类、日常管理类、便民服务类三大类63项具体事务纳入权力清单，强化对小微权力运行情况的监督，实现小微权力运行“一切工作有程序、一切程序有控制、一切控制有规范、一切规范有依据”，将小微权力装进“笼子”里。