抓思想教育实现政治过硬。充分发挥委机关党支部战斗堡垒作用，依托“三会一课”、主题党日等日常组织生活，扎实抓好党史学习教育。2021年共开展学习活动29次，进行专题研讨4次，形成研讨成果52篇。

抓培训锻炼实现能力过硬。结合“聚焦高质量发展，增强监督质效”提升年活动，聚焦培训需求，坚持问题导向，突出“集中授课+在线学习+外出培训+交流互促”“4+”模式，深化“干部上讲台”“清风讲坛”本级培训品牌建设，创新搭建“新廉星”年轻干部成长平台，推出主题式“圆桌释疑会”，2021年共举办培训活动6次，参训187人次。

抓监督管理实现作风过硬。建立健全51名纪检监察干部廉政档案，对7名“新兵”开展集体廉政谈话。以中央巡视反馈意见整改为契机，开展纪检监察干部及其亲属违规经商办企业专项整治。以新一轮深化“三个以案”警示教育为抓手，着力营造求真务实、清正廉洁的新风正气。

抓主责主业实现担当过硬。协助区委出台《关于规范政商交往行为 推动构建亲清政商关系的实施意见》《铜官区政治生态分析研判实施办法（试行）》，服务保障企业健康发展，当好“护航员”，精准分析研判基层政治生态，当好“护林员”。