“下一步我们将围绕小微权力‘监督一点通’服务平台建设、深化运用“纪检+信访”机制等重点工作，周密谋划、反复推敲，优质高效履行职责，敢于善于担当作为。”

5月19日，铜官区纪委监委召开派驻（出）机构第一季度工作例会，区纪委副书记、主管常委以及委机关相关部室、各派驻（出）机构负责人参加了会议。会上各派驻（出）机构逐一汇报第一季度重点工作推进情况及存在问题，明确下一步工作打算。相关部室围绕问题线索处置、案件质量评查等重点任务进行业务指导。

“每季度召开的工作例会，既能够帮助我们有效梳理手头工作，查缺补漏，也给了我们兄弟组之间一个互比互看，互学互促的机会。”

为切实加强对派驻（出）机构日常工作的管理，铜官区纪委监委常态化实行“月报告”“季调度”“半年总结”“年终述职”，及时掌握派驻（出）机构履职情况、合力分析研究问题、稳步推动重点工作，促进派驻（出）机构更好发挥“前哨”“探头”作用。

会议强调，要强化协同监督，适应深化纪检监察体制改革需要，进一步完善片区协作机制，构建协作协力工作格局。要强化规范监督，规范派驻监督工作程序，规范审查调查措施使用，规范权力有序高效运行。要强化自我监督，结合全员培训工作，经常“修枝剪叶”，促进派驻（出）机构干部特别是年轻干部不断锤炼亮剑精神和担当本领。