根据区委巡察工作的统一部署，2021年度11月29至2022年1月14日，区委第二巡察组对区残联开展了巡察。2022年6月21日，巡察组正式反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改工作进展情况予以公布 一、强化政治担当，落实反馈意见整改工作 （一）加强组织领导，精心安排部署。区残联党支部切实承担巡察整改主体责任，高度重视区委第二巡察组反馈意见，成立巡察整改工作领导小组，支部书记江信之任领导小组组长，为第一责任人，全面负责巡察整改工作。6月22日，党支部召开了专题整改工作会议，学习文件精神，认真领会整改要求，剖析问题原因，从思想认识、规矩意识、工作作风以及机制建设等方面深挖问题根源；并就巡察组反馈意见整改问题征求整改意见，制定详细整改方案，对3个方面8个问题制定了详细整改方案，责任到人，立行立改，长期坚持。 （二）加强整改督查，促进整改实效。8月份，党支部召开巡察整改专题组织生活会，对照巡察反馈意见，按照问题清、责任明、措施实的要求，将巡察反馈问题整改的完成情况进行梳理，向党员通报，自觉接受大家监督。同时加强整改督查，全程跟踪整改落实情况，坚持从严从实，严格整改标准，把握整改要求，对整改进度缓慢的，及时督促，确保按时完成，有序推进整改落地生效。 二、狠抓整改落实，稳步推进解决突出问题 （一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策以及党中央和省、市、区委决策部署情况方面 1. 针对理论联系实际不深入问题。 一是制定学习计划。明确学习时间、学习形式、学习内容、学习要求，做好学习记录，建立党员学习考核制度，提升学习实效。二是丰富学习方式。充分借助“先锋在线”“学习强国”、“安徽干部教育在线”等平台，进行自学，提升自己的党性修养和自身素质。三是深化学习内容。积极组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，结合职能工作，学习研讨习近平总书记考察安徽以及有关残疾人工作的重要讲话和指示批示精神，深学细悟。注重理论联系实际，学以致用，提高为民服务的能力。 2. 针对意识形态工作不重视问题。 一是认真落实意识形态工作责任制。党支部书记带头抓意识形态工作，把意识形态工作纳入党建工作，纳入领导干部述职报告、组织生活会内容。制定了《铜官区残联关于落实意识形态工作责任制的实施方案》，每半年召开一次专题会议分析研判本单位意识形态工作情况，7月份召开了意识形态专题工作会议。二是加强意识形态教育。通过抓日常学习、抓严格监管、抓宣传引导等措施，将意识形态与重点工作深度融合，结合党的二十大等重要时间节点，用意识形态的正确方向指引残联工作高效开展。三是创新意识形态工作方法。党支部强抓理论学习，定期组织全体干部职工开展意识形态和宣传思想工作的专题学习，充分运用个别谈心、民主讨论等方法，提升思想认识，发挥好意识形态能动作用。支部组织集中学习、交流研讨5次，谈心谈话4人次。四是抓好社会宣传。完成惠民政策宣传、主题宣传等信息报道16篇，及时将残联开展的活动宣传出去，传播主旋律、正能量。 （二）聚焦群众身边的腐败问题和不正之风 3. 针对落实全面从严治党主体责任不到位问题。 一是严格落实党风廉政党支部的主体责任。党支部书记作为党风廉政建设第一责任人，将党风廉政建设和区残联的各项工作发展目标同规划、同部署、同落实、同检查、同考核。二是加强廉政教育学习，常抓不懈，严明纪律规矩，强化干部自律意识。组织支部党员学习习近平总书记关于加强党风廉政建设的重要论述和相关重要讲话，学习《关于党纪政务处分决定执行工作规定》等重要文件，强化节前廉政提醒。三是落实专项检查和工作约谈制度，强化监督执纪问责。加强残联涉及民生工作权利运行的制约和监督，自7月份以来，召开涉及残疾人的民生工程资金使用会议4次，召开困难重度残疾人家庭无障碍改造工作会议2次，并做好了相关会议记录，完善了权利运行制约机制。四是做好台账整理工作。完善归纳整理好党风廉政工作会议、学习、总结、谈心谈话、督促检查等记录，履职尽责，将党风廉政建设工作落到实处。 4. 针对工作作风不扎实问题。 一是进一步完善作风建设长效机制。将学习提升、开拓进取、履职尽责、忠于职守、提高机关工作效率、严格遵守工作纪律和各项规定、作风效能考核与督查等内容纳入相关工作制度中，推动形成良好工作作风。二是改进工作作风，加强工作检查与督促力度。7月份党支部结合区委“作风建设提升年”活动，自查“六个不”问题清单；7—10月份，召开形式主义问题自查工作会议，认真学习习近平总书记关于反对形式主义官僚主义的重要论述。落实责任人制度，组织开展谈心谈话活动，党支部书记约谈负责党建工作的同志，对工作不到位的情况，直接提出批评，要求完善党建工作台账，坚决消除各类形式性事务，增强工作实效。 5. 针对服务群众不主动问题。 一是提升宗旨意识，践行群众路线。积极开展党员理想信念教育活动。7月份党支部组织开展“恪尽工作职守，践行服务宗旨”党日主题活动，要求党员干部恪尽职守,坚定理想信念和宗旨意识，敢于直面各种矛盾、困难和问题，真正把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上。8月中旬，区残联启动全区持证残疾人基本状况调查工作，走访残疾人家庭，了解残疾人住房、教育、就业、社会保障基本医疗与康复、无障碍需求、文化体育等情况，真实掌握残疾人基本状况，了解残疾群众的所思所盼、民声民情，为有效做好残疾人服务工作提供了信息保障，实现残疾人需求与服务供给的对接，提高了残疾人工作的精准化和精细化水平。二是立足岗位，履职尽责。立足“我为群众办实事”要求，牢固树立全心全意为人民服务的思想，找准与残疾人工作的结合点，完善残疾人工作机制，发挥主观能动性，创新特色亮点服务项目。2022年6月我区率先在全市试点推行重度残疾人个性化康复工作，聚焦长期卧床、脑卒中等重度肢体残疾人康复需求，专门制定精准康复服务包，以政府购买服务的形式，由专业康复机构提供个性化康复服务。帮助重度肢体残疾人减轻功能障碍，提高生活质量，提升社会生活融入度，切实为残疾群众做好事办实事，发挥好党和政府与残疾人之间的桥梁纽带作用，提高群众的满意度。8月份启动了困难重度残疾人家庭无障碍改造项目，严格按照项目程序要求，为380户实施对象进行评估改造，把党和政府的关怀真正落到实处。 6. 针对财务审批不规范问题。 一是学习贯彻落实《政府采购法》和铜官区政府采购管理制度，增强单位采购透明度，做到规范、高效、节俭、诚信，维护社会公共利益，提高政府采购资金的使用效益，促进廉政建设。二是加强财务管理工作。严格依照财务管理制度，完善区残联的报销制度，加强对财务人员的培训教育管理；加强财务票据审核，严格按照制度进行账务处理。 （三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面 7. 针对党的组织生活制度执行不到位问题。 一是认真对照问题症结。查找2018年组织生活、2019年召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会存在问题的根本原因，完善台账记录。二是严格党内政治生活制度。党支部严格组织生活会规程，落实学习制度，深入交心谈心，列出问题清单，用好批评与自我批评的思想武器，达到相互帮助、相互促进、共同提高、凝心聚力的目的。三是认真执行“三会一课”制度。党支部着力在从严从细抓实上下功夫，创新“三会一课”学习方式和载体，丰富支部学习形式，学以致用，不断推进党员学习实效化、常态化，切实提高每一位党员学习的积极性和参与度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。自6月份以来，开展党课学习2次，集中理论学习及党员座谈会议5次，专题组织生活1次，做到规范会议记录，真实反映会议情况，保证了“三会一课”的质量。 8. 针对整改落实不到位问题。 一是提高思想认识，正视巡察反馈问题，以整改的实际成效检验工作质效。二是抓好整改工作，核查了解基本情况，拿出具体措施，加强跟踪问效。 三、深化成果运用，立足巩固巡察整改长效 一是持续抓好整改工作。针对巡察反馈的问题和意见，认真抓好建章立制，固化整改工作成果，从源头上防止和杜绝各类违纪违规现象发生。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成效；对已初见成效的整改工作，要长期坚持，紧盯不放；对需要长期整改的，明确责任，加强跟踪问效，确保整改取得实效。 二是切实加强党支部建设。根据巡察反馈意见，结合区残联工作实际，进一步加强党组织自身建设，狠抓党员学习教育，加强党员发展、重视阵地建设、强化制度建设，提高党支部的战斗力凝聚力。 三是强化党员干部监督管理。加强党员干部日常监督管理，强化宣传教育、健全规章制度、严肃监督执纪问责。持之以恒抓好中央“八项规定”精神的贯彻落实，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，进一步严明党的纪律，确保权力在阳光下运行，严格防范廉政风险，做到警钟长鸣，常抓不懈，为铜官区残疾人事业发展营造风清气正的工作环境。 四是提升服务群众能力。加强作风建设，提升服务效能，完善各项管理制度。找准与残疾人工作的结合点，认真落实好各项惠民政策，创新特色亮点服务项目，把涉及群众切身利益的工作做得更好、更深、更细、更实，进一步增强人民群众幸福感、获得感。 欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反应。联系方式：电话6869126；邮政地址：铜官区残联（新湖家园85栋）；电子邮箱1193641441@qq.com。
中共铜官区残联党支部 2023年2月10日
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