根据区委统一部署和区委巡察工作领导小组安排，2022年7月4日至7月29日，区委第三巡察组对第四中学开展了巡察。11月23日，区委第三巡察组正式反馈巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。 一、推进巡察反馈意见整改的组织落实情况 （一）提高政治站位，把握整改要求。 第四中学聚焦区委第三巡察组反馈意见，以问题为导向认真对照检查，强化责任担当，多次召开专题会议研究部署整改工作，把巡察整改作为一项重大的政治任务来抓。在整改工作中力求做到点面结合，一项一项落实整改清单，攻坚克难，逐个突破。各分管领导加强协调配合，凝聚工作合力，确保取得良好的效果，交出满意的答卷。 （二）加强组织领导，压紧压实整改责任。 为加强对反馈意见整改工作的领导，切实承担起巡察整改主体责任 ，确保整改工作扎实有序推进取得实效，成立了巡察整改工作领导小组。党总支书记认真履行巡察整改第一责任人职责，统筹抓好巡察整改工作。领导班子成员按照职责分工，主动认领问题、主动承担责任、认真落实整改。 （三）细化整改措施，明确整改任务。 第四中学深刻剖析原因，逐项逐条研究整改措施，形成了整改任务清单和责任清单，明确责任领导、责任部门、具体责任人和整改时限。学校领导班子成员及各科室积极整改，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位。 二、巡察反馈意见整改落实情况 (一) 聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央及省、市、区委决策部署方面 1. 针对重教学业务轻政治学习倾向的问题 一是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记关于教育工作重要论述、党的二十大精神等内容纳入理论学习计划。二是加强理论学习的计划性，并利用“三会一课”、教职工大会等形式全面系统地开展政治理论学习。2022年10月—2023年2月，先后组织召开教职工大会3次、中心组会议3次。三是在日常工作中增强学习的主动性，加强交流，深入研讨。 2. 针对落实意识形态工作责任制不够严实问题 一是成立意识形态工作领导小组，将意识形态工作纳入班子成员述职报告，在思想上提高对意识形态领域工作的认识。二是严格落实信息发布“三审制”要求，及时更新校园网的信息。三是加强意识形态教育，努力培养青年学生爱党爱国的情怀。2022年11月8日，开展了由电视台和铜官区教育局主办，我校承办的党的二十大精神进课堂活动。2022年12月6日下午，团市委宣讲团在我校杨村校区开展了党的二十大精神进校园活动，对初三学生进行宣讲。另外，我校还开展了“喜迎党的二十大”等系列学生活动。如：“喜迎党的二十大，强国有我”主题讲座活动；“喜迎党的二十大，永远跟党走”黑板报评比、主题征文活动；“喜迎党的二十大，红心永向党”文艺汇演活动；“学习新思想，做好接班人，喜迎党的二十大”硬笔书法比赛活动。 3. 关于落实教育重点工作任务态度不坚决、行动有迟缓、方法不够多问题 （1）针对“双减”措施推进不足问题 一是加强理论学习，坚持“以人民为中心”，增强创新意识。 二是全面贯彻党的教育方针，着力推进“五项管理”工作，切实落实“双减”政策。在课后服务的基础上抓好课前托管，丰富服务内容，同时认真贯彻落实《铜官区初中学校晚自习托管服务工作方案》。根据我校实际制定了《铜陵市第四中学晚自习托管服务工作方案》，落实晚自习工作。夯实五项管理实施细则，强化家校协同。进一步优化作业管理，控制作业总量，创新作业设计，丰富作业类型，用好课余时间，提升作业效率，切实践行减负提质。学校的晚自习托管工作已于2023年2月27日正式启动，运行良好。 （2）针对联建共建方式单一问题 一是加大联建帮扶力度，持续开展走访慰问。做到规定动作不走样，自选动作有特色。2022年11月22日上午，校党总支副书记带队赴凤凰山走访，赠送了《党的二十大报告学习辅导百问》《党的二十大文件汇编》等书籍，并与凤凰山党委联合开展了主题党日活动，共同学习了党的二十大报告中关于农村农业的相关论述。二是持续开展“冬日暖阳”和扶贫采购活动。2023年1月，校党总支书带队赴凤凰山村开展“冬日暖阳”活动，对26户困难家庭进行慰问。同时，按照上级要求我校持续开展并加大了扶贫采购帮扶力度。三是扶贫重在扶智，我校将“困难家庭子女入学资助计划”纳入学校工作，长期坚持。对联建单位生活有困难的家庭子女提供入学帮扶。该计划已于2022年9月正式启动，资助金额共计13000元。 （3）针对部分制度更新不及时问题 一是召开调研座谈会，对学校相关规章制度的修改开展讨论。二是研究制定了《铜陵市第四中学“优秀教师”“优秀班主任”“优秀教育工作者”“优秀教研组长”评选方案》，调动了教师工作积极性。 （二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面 4. 针对党风廉政建设主体责任落实不到位问题 2023年，学校党总支认真研究并积极谋划党风廉政建设工作，召开党风廉政建设专题会议，并制定《2023年铜陵市第四中学党风廉政建设计划》，梳理《廉政风险点清单》，签订《党风廉政建设责任书》。 5. 关于制度执行有欠缺问题 （1）针对“三重一大”决策制度执行不到位问题 一是加强理论和政策学习，不断更新知识。学习什么是“三重一大”，即重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用要注重集体研究和讨论。二是坚持民主集中制原则，充分发挥民主和集体决策。三是加强了对具体文书工作人员的培训。凡涉及“三重一大”决策问题，要做好会议记录和档案的整理。 （2）针对“五务公开”不及时问题 一是分管领导对该项工作加强监督管理。二是专门安排了一名办公室副主任负责对党务、财务、校务信息进行公开。 6. 针对作风不实，形式主义依然不同程度存在问题 一是对领导班子不同年份个人述职报告普遍雷同的问题，领导班子成员在思想上提高了认识，在年度述职报告中坚决予以改正。二是重新修改了《铜陵市第四中学文明校园创建活动实施方案》。 7. 针对执行中央八项规定精神及其实施细则不严问题 一是分管领导及相关科室负责人切实担负起责任，严格落实中央八项规定。二是及时跟进学习了最新的政策法规。三是对超标配备的办公家具移作它用。 8. 针对财务管理不严格问题 一是由分管领导牵头，加强对相关人员的培训，提升业务水平，规范财务报销程序。二是财务票据及相关附件实行“审核制”。 （三）聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面 9. 关于党建责任意识不强问题 （1）针对党总支班子对“抓好党建是最大的政绩”认识不充分，压力传导不到位问题 一是在基层党组织建设方面严格落实一岗双责，压紧压实党建主体责任，研究谋划党建思路。2022年12月15日，学校党总支召开专题会议谋划2023年党建工作，并制定了《2023年铜陵市四中党总支工作安排》。二是着力培养一批精通党务工作的年轻干部，确保党建工作高效有力。2022年11月，学校为专职副书记、文科支部书记、理科支部书记、杨村支部副书记购买了《基层党务工作手册》，为各个支部的支部委员和党小组组长购买了《党的二十大报告学习辅导百问》和新《党章》，加大对党务工作者的培训力度。 （2）针对党建带团建工作重视不够问题 一是抓好学校团组织建设。由校党总支副书记带领开展工作，重点抓团的组织建设。学校召开了团员会议，推选出新一届团委委员，改选教职工团支部。二是党组织和团组织共同利用思想教育阵地，联合开展思想教育活动，提升政治理论水平和科学文化素养。校团委组织开展了丰富多彩的活动，除了“喜迎党的二十大”等系列活动之外，还组织了“青年大学习”、“迎新书画展”和学生社团等活动。三是充分发挥党的助手和后备军的作用；在青年中普及党的基本知识，建立业余团校。四是引导团干、团员，遵守社会公德、职业道德、家庭美德，强化自身修养，提升道德素养。 10. 针对党内政治生活不严肃问题 一是学校党总支坚持把“抓好党建作为最大的政绩”，开好民主生活会和组织生活会。认真组织召开了2022年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，查摆问题，深入开展批评与自我批评。二是针对民主评议党员制度落实不到位问题，立行立改。党支部书记是第一责任人，本着对党负责和对人民负责的态度，认认真真抓落实。在2022年度党员组织生活会上将民主评议党员制度严格落实到位。 11. 关于党员发展、党费收缴不规范问题 （1）针对党员发展材料审查不严问题 一是严格党员发展程序，对入党积极分子的思想汇报等书面材料进行严格审查。二是要加强对发展对象的教育、关心，防微杜渐。三是校党总支与相关人员进行谈心谈话，促使其在思想上提高认识。 （2）针对党费缴纳基数不明确问题 已按照铜官区教育局核定的党费收缴标准重新计算，2022年12月初按照最新标准收取了第四季度的党费。 12. 针对选人用人工作存在不规范问题 一是思想上加强认识，组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格考察程序，做到任前公示。二是加强年轻干部的培养，为总务处配备一名副主任。三是向上级组织推荐德才兼备的校级领导人选，为学校干部流动发展提供空间。 三、不断深化巡察整改工作成效，逐步建立长效机制 一是持续抓好整改。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放，把巡察整改作为一项重大的政治任务来抓，不放过任何一个问题、不忽视任何一个环节、不留下任何一个尾巴，确保巡察反馈的问题，件件有落实、事事有回音。 二是着力建章立制。对已经完成的整改项目要建章立制，建立长效机制，长期坚持。对正在办理和未完成的整改工作要坚决完成。 三强化督促检查。进一步贯彻落实中央八项规定精神，严明党的政治纪律、政治规矩及工作纪律，严肃党内政治生活，确保上级决策部署得到不折不扣贯彻执行。切实履行“一把手”第一责任人责任、分管领导分管责任，不断强化责任担当，层层传导工作压力，形成齐抓共管的工作格局。
中共铜陵市第四中学党总支 2023年6月16日 |
