铜官区西湖镇卫生院党支部关于巡察整改进展情况的通报
按照区委统一部署，2023年12月8日至12月31日，区委第二巡察组对我院党支部开展了延伸巡察。2024年4月19日，巡察组正式反馈巡察意见。根据区委巡察整改工作要求，现将巡察整改工作进展情况予以公示。
二、巡察反馈意见整改落实情况 （一）关于“贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况”问题 1.针对“政治理论学习不深入”问题。一是丰富学习形式，采用集体学习结合个人自学、集体辅导、专题讲座及培训班等多形式把党性教育和意识形态学习纳入党员教育的基本内容。二是利用网络平台在共产党员网上观看微视频学习，开展轮流领学、案例教学，推动理论学习入脑入心，不断提升党员理论素养和实践能力，通过学习推动业务工作、解决工作难题。三是制定支委、院委学习制度，加强院内学习，严格执行学习计划，加强讨论活动的开展。四是深入学习传达习近平总书记对卫生系统工作的重要讲话和批示指示精神，深入领会习近平新时代中学习国特色社会主义思想，增强理论联系实际的能力，用党的思想武装头脑、指导实践，着重在基层医改、科学管理、学科建设、人才培养等方面积极实践探索，推动医疗卫生事业发展。 2.针对“主题教育没有按照学习计划严格执行”问题。 一是严格按照学习计划进行执行，同时全面学习“学习习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育，线上线下同时学习，通过“三会一课”、“主题党日”、“学习强国”、“共产党员微信公众号、“先锋铜陵微信公众号”等认真落实学习“习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育活动。二是改进工作方法，增强责任意识，认真贯彻落实主题教育规定动作。三是加强班子成员和党员组织研讨培训会，突出结合各自实际工作，认真撰写发言材料，谈感想、谈建议、谈改进措施，全面推动医院各项工作落实。 （二）关于“群众身边腐败和不正之风”问题 3.针对“从严治党主体责任落实不到位”问题。一是党支部书记严格落实从严治党主体第一责任人，把党风廉政建设与医院工作任务同安排并认真撰写述职述廉报告；加强领导班子成员认真学习党的基本知识和应知应会内容，严肃撰写述职述廉报告，结合自身实际情况认真思考撰写，杜绝照搬照抄敷衍马虎行为。二是严格按照“一岗双责”要求，落实班子成员分管职责，坚持层层压实责任，做到从严治党全覆盖，把党风廉政建设与业务工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。三是强化党员干部职工监督教育管理，加大医护人员工作纪律督查力度。严肃党内政治生活，及时与班子成员、科室负责人及党员进行廉政谈话，不断增强党员干部廉洁从业意识。四是认真开展“三个以案”警示教育活动，制定活动方案、学习计划等，组织党员开展研讨交流。五是加强相关学习讲话资料审核把关,另一方面加强学习教育，提升责任意识，坚决杜绝照搬照抄和剽窃抄袭等问题再次发生。 4.针对“采购程序不规范”问题。一是与省平台价格不一致的药品已全部退回。二是积极与药品供货商沟通对接按照实际省平台价格，与省平台价格不一致的药品，以省平台价格为准。另外，及时核对药品数量，做好验收，做到物账相符，完善药品管理制度，形成长效机制，责任到人。三是进一步加强合同管理，建立药品管理相关制度。四是针对中草药供应商返中药饮片返还款的问题，我院按正常渠道采购中草药，当时并不知道有返还款事宜，后经销商直接返还，根据财务科查证，返还款如数上交财务科。 5.针对“招投标管理不严，存在服务转包现象”问题。一是加强合同管理、进一步建立健全各项规章制度。二是因我院无此类专业人员，今后涉及招标采购类将委托有资质的第三方进行招标。 6.针对“医药、耗材、设备管理使用监管不到位”问题。一是加强捐赠药品管理，进一步完善相关制度。二是加强台账管理，各类台账规范保存，明确药房为捐赠药品管理的责任科室。三是对捐赠药品按照要求严格进行审验，对不符合使用要求的药品不予接收。四是做到盘点留痕。五是针对盘亏盘盈，做好日常管理。六是立即根据要求进行账务处理，并进行账务及固定资产系统规范处置整改。七是制定相关制度，加强固定资产管理。 7.针对“内部管理不规范”问题。一是严格按照权责发生制核算，加强资金收入支出管理。二是进一步加强财务的内审自控，经院委会研究决定每年开展一次专项财务审计，确保财务工作的规范性，防范财务工作的漏洞和资金安全。三是为确保资金收支管理的规范性和专业性，我院聘请了一名具有资质的财会专业人员为主办会计，确保了财务日常工作的规范性和专业性，成立财务科并设立专职科长负责日常工作。四是立即缴销财政票据。五是加强财务票据管理，进一步完善并落实相关财务制度。六是要求财务科每月与业务科室进行一次对账，做到票、证、物相符，同时要求财务定期进行固定资产盘点并制定相应的制度来加强固定资产的管理。 8.针对“医疗资源不足，导致服务群众卫生健康方面 尚有差距医疗设施相对落后、老化，影响医疗质量”问题。 一是新购入CT、彩超、DR、口腔、检验等设备。二是通过内部培养进修提升我院现有人才的专业技能。三是通过外招引进高年资退休反聘人员加入我院，包括内科主任、中医师、高年资护士长等。四是我院通过医联体合作与人民医院、中医院加强人才培训交流。五是与五院签订合作协议从多方面加强合作并进行人员补充。 （三）关于“党组织软弱涣散、组织力欠缺”问题 9.针对“重业务、轻党建”问题。一是严格严肃执行组织生活制度，认真开展批评与自我批评，认真撰写对照检查材料，谈心谈话做到应谈尽谈。二是加强资料审核把关并加强学习教育，切实加强党员学习党的基本知识和应知应会内容掌握，坚决杜绝照搬照抄问题的发生。三是规范党建会议记录。四是提高政治站位，加强政治理论学习，提升业务能力。五是加强党建工作者的学习培养，通过安排培训加强对党务知识的系统学习，提升业务能力。六是规范开展和记录党组织各项活动。 （四）关于“落实巡视巡察整改和成果运用情况”问题 10.针对”上一轮巡察部分问题未整改到位“问题。一是提高政治站位，加强政治理论学习。二是强化党建引领业务工作责任意识，促进我院的全面发展和提升职工的整体素质。三是业务与党建相结合，在抓党建的同时紧密联系业务工作，通过党建引领推动医院发展。四是建立监督机制。五是加强宣传教育。以上工作，后续将严格按照各项规章制度，明确工作人员职责，加强办理过程中的管理监督，确保整改工作落实到位并长期坚持。 三、 不断深化巡察整改工作成效，逐步建立长效机制 一是持续抓好整改。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已经完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对整改工作质量不高、效果不好的，帮助分析原因、协助解决困难，确保每个问题整改到位、制度落到实处。同时以此次整改为突破口，举一反三，以点带面，深入查找和即时解决落实党的路线方针政策和上级决策部署方面、群众身边腐败问题和不正之风方面、党组织领导班子和干部队伍建设方面的问题，以及群众反映强烈的其他突出问题，切实增强党风廉政建设的整体成效。 二是着力建章立制。在抓好巡察整改工作的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。完善制度是加强各项管理的根本要求，是巩固和落实整改成果的重要内容，是确保卫生健康事业持续发展的重要保证。真正做到用制度管事管人，用制度促进作风转变，切实提高服务质量和办事效率。 三是强化督促检查。持之以恒抓好中央“八项规定”精神的贯彻落实，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，进一步严明党的纪律。长期抓下去，巩固好、坚持好整改成果，真正让整改成为促进工作发展的过程，促进干部作风转变的过程，促进履行管党治党责任落实、推动全面从严治党向纵深发展的过程，努力使我院各项工作再上新台阶。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反应。联系方式：0562-2105703， 地址：西湖新区南邻里中心2号楼。
2024年12月30日 |
