2024年4月30日至7月18日，区委第三巡察组对湖滨党委开展了巡察。2024年11月5日，巡察组正式反馈巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改工作进展情况予以公布。

一、党组织及其主要负责同志组织落实整改情况

深化思想认识，强化政治责任，切实加强对巡察整改工作的组织领导。

（一）严明政治责任，加强组织领导

成立以社区党委书记为组长的巡察整改工作领导小组，明确各成员职责分工，确保整改工作事事有人抓、件件有着落。领导小组定期召开整改工作推进会，分析整改工作中的难点和重点问题，及时调整工作策略。同时，强化党组织在整改工作中的核心引领作用，将整改任务层层分解到各个部门。

（二）认真对标对表，制定整改措施

对照巡察反馈问题，进行全面梳理和分类，制定详细的整改台账。针对每一个问题，明确整改目标、整改措施、整改时限和责任人。

（三）坚持从严从实，强化监督问责

建立健全整改工作监督机制，成立监督小组，对整改工作全过程进行跟踪监督。定期对整改工作进展情况进行检查通报，对整改不力、敷衍塞责的人员进行严肃批评教育，并按照相关规定进行问责。

二、巡察反馈意见整改落实情况 

1. 关于“聚焦基层贯彻党的路线方针政策及党中央和省、市、区委决策部署方面”问题

（1）针对“意识形态工作观念淡薄。”问题。一是强化意识形态观念。在2024年的班子成员述职述廉工作报告中把意识形态工作作为重要内容，2025年的党建工作计划中把意识形态工作同党建工作同部署共落实，并将意识形态工作作为班子成员民主生活会的重要内容。二是2025年1月2日召开党委会会议时把深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述作为第一议题，引导班子成员充分认识到意识形态工作的重要性，把意识形态贯穿于日常的社区工作中,切实提高社区管理能力。

（2）针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育规定动作没有做到位。”问题。一是2024年11月、12月通过党组中心组学习组织班子成员学习党的二十届三中全会精神、习近平总书记考察安徽重要讲话精神2次，并开展了学习研讨；2024年12月6日邀请百姓宣讲员宣讲学习习近平总书记考察桐城六尺巷重要讲话精神1次。二是社区书记于2024年12月6日开展主题为《谱写美好安徽新篇章》党课宣讲。三是梳理关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育任务和学习资料，加强教育培训，制定党建学习计划，推动书记上党课常态化。

（3）针对“理论学习流于形式、效果不明显。”问题。一是完善党组中心组学习制度，每月至少召开一次中心组理论学习会议，做到有记录、有资料。二是2025年2月8日组织开展“加快建设社会主义法治国家”理论学习、2025年4月8日开展的“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”理论学习。这两场理论学习要求全体工作人员参与到理论学习中来，提高他们的政治素养和工作能力。三是通过线上、线下等多种方式开展理论学习。通过分层分类测试检测学习成果：2025年3月27日中心支部党员开展党的基本理论知识测试，2025年4月15日对社区全体工作人员开展应知应会知识测试，以考促学推动理论知识向工作实践转化。

2. 关于“群众身边腐败问题和不正之风方面”问题

（4）针对“管党治党责任压的不实。”问题。一是组织班子成员通过党组中心组学习深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，开展专题会议和研讨，增强管党治党的政治自觉。二是制定全面从严治党年度任务清单，党委书记履行社区全面从严治党第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，班子其他成员根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门全面从严治党工作。三是2025年1月已开展《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》专题会议和学习研讨。

（5）针对“‘一岗双责’落实不到位。”问题。一是2025年1月召开党风廉政专题会议1次，会议明确社区党委在党风廉政建设中承担主体责任，强调书记是党风廉政建设第一责任人，同时要求班子成员要切实履行好“一岗双责”抓好分管领域业务工作的同时，更要强化廉政风险防控，做到思想上高度重视，行动措施上扎实有力。二是开展廉政风险排查工作，班子成员结合各自职责分工，对业务流程中的廉政风险点进行全面排查共梳理廉政风险点15条并制定针对性的风险防控措施，做到防患未然。

3. 关于“基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面”问题

（6）针对“社区党委班子不健全。”问题。一是开展深入的谈心谈话活动，聚焦社区内政治素养过硬、业务能力突出的工作人员。通过坦诚交流，了解他们的思想动态与职业规划，积极引导他们向党组织靠拢，激发他们加入党组织的热情，为党组织注入新鲜血液。二是社区书记上报新城办事处后，通过民主推荐、干部任用考察程序，2025年1月份湖滨社区党委委员已配备到位。

（7）针对“干部队伍建设不足。”问题。一是开展理论知识学习，不断提高对党建工作的政治认识和思想重视程度。二是社区党建分管领导已按期转正。

（8）针对“部分“三重一大”事项集中讨论不充分，党委会议记录不规范。”问题。一是组织召开党委会学习“三重一大”制度，通过学习制度内容，确保党委成员深刻理解制度内涵，社区居委会凡涉及党委的“三重一大”事项均在会上集体讨论决定。二是自新的决策流程和会议记录规范实施以来，近期召开的党委会议均严格按照要求执行，会议有讨论过程和表决结果，记录详实准确，有效提升了党委决策的科学性和规范性。三是对会议记录人员进行专项培训，切实提高记录人员的责任意识和业务能力，精准高效完成会议记录工作。四是由党委主要负责人和办公室负责人定期检查会议记录内容，确保会议记录的规范性。

三、 不断深化巡察整改工作成效，逐步建立长效机制

一是持续抓好整改。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果;对需要较长时间整改的问题，紧盯不放，做到边整边改、立行立改。继续抓好专项整治，以专项整治为载体，促进巡察反馈问题的整改落实。

二是着力建章立制。在抓好巡察整改工作的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。紧密结合工作实际，适时修订、完善相关制度，建立健全惩治和预防腐败体系，及时堵塞体制机制漏洞，从源头上防止问题反弹回潮。

三是强化督促检查。持之以恒抓好中央“八项规定”精神的贯彻落实，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，进一步严明党的纪律，加强督促检查，加大违纪违法行为的查处力度，坚持不懈推进“四风”问题整治，真正做到以优良党风促政风、带民风，以巡察整改为抓手不断推动社区各项工作上新水平、出新成果。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反应。联系方式：电话2875279；邮政地址：铜陵市铜官区新城办事处湖滨社区党建办（翠湖北苑服务楼）。