以更高标准、更实举措推进全面从严治党 为实现铜官“十五五”时期目标任务提供 坚强保障 ——在中共铜官区第二届纪律检查委员会 第六次全体会议上的工作报告 （2026年2月10日） 杨 治
同志们： 我代表中共铜官区第二届纪律检查委员会常务委员会向第六次全体会议作工作报告，请予审议。 这次全会的主要任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神，认真落实二十届中央纪委五次全会、省市纪委十一届六次全会和区委二届十次、十一次全会部署，总结2025年纪检监察工作，部署2026年任务。刚才，区委书记王书春作了讲话，对全面贯彻习近平总书记重要讲话精神和中央纪委五次全会部署，坚定不移推进全面从严治党和反腐败斗争作出具体安排。我们要认真学习领会，一体贯彻落实。 一、2025年工作回顾 2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年。一年来，在市纪委监委和区委坚强领导下，全区各级纪检监察组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，牢记嘱托、感恩奋进，聚焦“三区”建设，以有力政治监督践行对党忠诚，以正风肃纪反腐彰显担当作为，以规范化法治化正规化强化支撑保障，全区纪检监察工作高质量发展迈出新步伐。 （一）坚定不移强化政治监督，践行“两个维护”更加有力 用党的创新理论统一思想行动。区纪委常委会坚持把加强党的创新理论武装作为首要任务，严格落实“第一议题”制度，深刻理解把握“九个以”实践要求和“五个进一步到位”重要要求，认真学习贯彻《习近平谈治国理政》第五卷，跟进传达学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神38次。建立健全理论学习中心组集中学、协作区常态学、支部研讨学、青年小组自主学“四学联动”机制，围绕深入学习党的二十届四中全会精神等，组织开展学习研讨12次，带动全系统学思想、悟真理、抓落实，确保纪检监察工作始终沿着正确方向前进。 具体化精准化常态化做实政治监督。紧紧围绕党中央大政方针和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，以“清单化监督+常态化问责”机制推动落地见效。聚焦完成“十四五”规划目标、发展新质生产力等重大决策部署，紧盯全面深化改革、生态环保、安全生产等重要任务强化监督检查。聚焦中央和省生态环保督察反馈的“部分企业危废管理问题突出”“尾矿库隐患排查工作未落实”等问题，及时跟进监督，采取组织措施处理3人次，推动整改到位。坚持从具体事入手，参与铜陵市佳兴设备安装有限公司“1·10”一般闪爆事故等5起事故调查，立案6人，党纪政务处分6人。护航营商环境持续优化，督促办理企业诉求200余件。严明政治纪律和政治规矩，全区共处分违反政治纪律人员5人。 压紧压实管党治党政治责任。深入落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等相关要求，协助区委召开全面从严治党专题会议，完善政治生态定期分析研判、典型案例警示教育、党内谈心谈话等制度机制，督促全区各级党组织及纪检监察组织负责人，与所管理监督的“一把手”开展谈话473人次，层层传导全面从严治党政治责任。严格履行全面从严治党监督责任，聚焦干部选拔任用、职级晋升、评优评先等环节，精准审慎回复党风廉政意见70批次596人次。 （二）坚定不移抓好深入贯彻中央八项规定精神学习教育，新风正气更加充盈 率先垂范抓好自身学习教育。深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神。扎实开展规范纪检监察权力运行情况、违规饮酒问题、干部“八小时外”情况等专项监督检查10次，处置反映纪检监察干部相关问题线索2件，推动班子成员查摆整改问题33个，带动全系统一体推进学查改，以更高标准、更严要求、更实作风走好学习教育“第一方阵”。 全力服务保障全区学习教育。参与区级层面学习教育工作专班，做好案例编发、整改整治、指导督导等工作。协助区委召开全区警示教育大会，选取6起典型案例编印区级层面《违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例》，通报1起违规公款吃喝典型案例，组织全区42名县处级领导集中阅看典型案例读本，组织190名领导干部观看警示教育片《砺剑Ⅱ》，指导全区各基层党组织开展各类形式警示教育活动1300余次，推动全区学习教育走深走实。 重拳纠治“四风”顽疾。深入推进“能力作风建设年”活动，牵头开展违规吃喝、违规收送礼品礼金、侵害群众利益问题专项整治，查处违规吃喝问题50起、违规收送礼品礼金问题35起。紧盯重要节点，常态化开展明察暗访、监督检查80余次，通报违反中央八项规定精神典型案例4起10人，查处享乐主义、奢靡之风问题101起，给予党纪政务处分101人。严格执行《整治形式主义为基层减负若干规定》，严肃纠治党员干部不担当不作为、困扰基层形式主义等不正之风，全区共查处形式主义、官僚主义问题21起，给予党纪政务处分19人，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。 （三）坚定不移打好反腐败斗争攻坚战持久战总体战，一体推进“三不腐”更加深入 不断拓展反腐败斗争深度广度。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，对重点问题、重点领域、重点对象着重抓、着力查，严肃查处一批有影响、有分量的案件。充分发挥区委反腐败协调小组作用，持续加大国企领域腐败治理，深挖彻查铜官山化工公司原党委书记、董事长陈亮等国企“蛀虫”。严惩工程建设领域腐败，严肃查处铜陵狮子山高新技术产业开发区园区管理服务中心主任杨阳违规插手安置房工程项目腐败案件；持续加大金融、医药等领域腐败问题惩治力度，严肃查办市住房公积金管理中心综办窗口受理员吴艳非法窃取侵占职工公积金、市第六人民医院紧密型医疗联合体原理事长蔡春林职务犯罪等重大案件，挽回经济损失4950余万元。全区纪检监察组织共处置问题线索632件，同比增长114%；立案239件，同比增长64%；给予党纪政务处分210人，同比增长108%；留置25人，同比增长39%。 标本兼治提升腐败治理效能。认真落实《关于进一步做好问题线索处置工作的指导意见》，加强问题线索处置前的综合分析，深化问题线索“红黄蓝牌”亮牌督办机制，2025年共制发29张“红黄牌”，推动问题线索及时办结。注重精准规范执纪，全区运用“四种形态”批评教育和处理532人次，其中第一、二种形态占比92.7%。做实以案促改促治，制发《关于进一步严格执行幼儿伙食费使用管理规定的监察建议》等纪检监察建议书27份，推动责任单位健全完善《幼儿膳食经费管理制度》《幼儿园食品储存安全管理制度》等工作制度71项，从源头上防范腐败问题发生。 全域共进深化清风铜官建设。持续推进新时代廉洁文化建设，出台《关于推进警示教育制度化常态化的实施意见》，将警示教育与案件查办同步谋划、同步部署、同步推进，做好王立东、吴艳、裴友平、杨阳等违纪违法案件素材采集与深度剖析工作，拍摄《砺剑》系列警示教育片，组织全区160余名党员干部庭审旁听，推动警示教育入脑入心。推行廉洁文化建设项目化管理，坚持阵地固廉、文艺育廉等多措并举，联合区妇联开展“家声远播 薪火传情”家风故事展演活动，通过鲜活案例传递优良家风，指导西湖镇举办“清风西湖·政风倡廉·家风育廉”廉洁故事分享会，持续擦亮“清风铜官”廉洁品牌。 （四）坚定不移大纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，群众获得感更加充实 强化统筹凝聚整治合力。建立“党委政府主责、纪委监委牵头抓总、部门协同联动”的工作体系，细化区级深化集中整治后两年行动贯彻意见，深入推进“5+3”专项整治。区委强化全过程领导与全环节保障，累计开展研究部署、专题调度11次，主要负责同志批示指示，分管区领导落实包保联系、常态化开展调研督导50余次。区纪委监委针对薄弱领域和关键环节加强分类指导、面对面调度，凝聚齐抓共治工作合力。 强化案件查办带动工作全局。坚持以案开路，加强与信访、审计、财政等部门联动，持续拓宽线索来源渠道。强化运用“双包双提双集中”超常规举措，班子成员包保7件重点案件，全流程督促指导，推动高质效办结。制定并持续落实好工作质效“红黄”牌预警、全口径协同会商、常态化调度推进、应急轮值4项推进机制，加快推进案件办理，全区共查处群众身边不正之风和腐败问题619起、处分193人、移送检察机关9人。2025年集中整治工作综合成效居全省前列，相关经验做法入选市县纪委监委集中整治30招实招硬招，被中央纪委国家监委给予嘉奖。 强化专项整治推动惠民有感。健全完善 “双专班”工作模式，深入推进“5+3”专项整治，抓好16项重大民生实事落实，着力解决养老服务、农村“三资”、教育、社保基金领域等群众“急难愁盼”事项，深入开展整治殡葬领域腐败乱象专项行动，严肃查处铜陵市公共交通总公司原党委书记、总经理王立东套取社保基金为亲属牟利等案件。2025年集中精力办好滨江壹号院居民安置、福景东方城污水排放整改等民生实事73件，其中我区教育领域腐败问题调研报告被评为市县纪委监委优秀调研成果三等奖，查处的安置房领域案件入选集中整治典型案例，督导社会救助政策精准落地有关经验做法被省级集中整治工作动态刊发。 （五）坚定不移深化政治巡察，巡察利剑作用更加彰显 稳步推进巡察全覆盖。严格贯彻落实《中国共产党巡视工作条例》，制发《中共铜官区委巡察工作领导小组工作规则》《中共铜官区委巡察组工作规则》， 推进巡察工作规范化。坚持上下联动，与市委各巡察组同步进驻，建立定期交流通报和信息资源共建共享机制，采用“巡察+派驻”模式，高质高效完成区委第八轮、第九轮对50个党组织的常规巡察和深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治专项巡察，全年共发现问题1393个、移送问题线索87件，给予党纪政务处分15人。 强化巡察整改和成果运用。严格执行《关于加强区委巡察整改和成果运用的具体举措》，健全巡察整改闭环管理机制，深化运用“五方会审”联席会议制度，对殡葬领域专项巡察“回头看”及多轮巡察整改方案、整改报告等进行严格审核把关并书面反馈意见107个。适时对巡察整改进展情况开展集中点评，详解职责边界、流程节点、材料报送等关键环节，现场解答整改难点问题，压实被巡察党组织整改主体责任、书记第一责任人责任，合力督促整改落地见效。 （六）坚定不移推进纪检监察体制改革，监督执纪执法更加规范 深化纪检监察体制改革。严格落实纪委副书记异地交流任职有关要求，配合完成副书记异地交流任职。持续优化派驻机构设置，向横港、狮子山办事处派出监察办公室。深化“室组地企”联动，强化对高新区纪监工委的日常领导和业务指导，全面完成派驻机构集中办公，指导探索建立“一体化”日常管理运行机制，依托“协作区”机制做到力量统筹使用、工作一体推进。优化调整内设机构人员配置，推进人员力量向审查调查倾斜，机关监督执纪执法一线人员达到60%以上。全区各级派驻（出）机构处置问题线索数、立案数、处分人数分别上升122%、28.6%、49.2 %。 数智赋能正风反腐。依托全省纪检监察机关信息查询“一张网”应用，加大数据建模、分析、预警、反馈等信息化手段在监督执纪执法中的融合应用力度，充分释放公权力大数据监督平台实战效能。聚焦养老服务、学校校服等重点领域构建监督模型11个，分发预警信息208条，转化问题线索62件，实现监督从“被动响应”向“主动预判”转变。持续深化基层小微权力“监督一点通”平台运用，高效办结群众投诉举报220件，切实打通基层监督“最后一公里”。 （七）坚定不移开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，铁军队伍更加过硬 铸牢政治忠诚。区纪委常委会充分发挥表率作用，常态化开展理想信念教育和政治忠诚教育，做实做细正反面典型教育，组织30余名纪检监察干部前往市党性党风党纪教育馆开展现场警示教育，强化警示震慑。认真贯彻民主集中制，严格执行请示报告制度，重大事项、重大案件、重要工作及时主动向市纪委监委和区委请示报告。 优化队伍建设。认真贯彻《关于加强新时代纪检监察队伍建设的意见》，有序推进17名干部提拔、晋升，8名干部多岗位历练、跨领域交流，实现“一池水”激活。完善干部动态调整补员，持续压降空编率稳定在5%以下。分层级分领域开展全员培训、实战实训，全年共培训纪检监察干部600余人次，11名干部首次到监督检查、审查调查、政治巡察一线实战练兵，干部队伍能力素质进一步提升。 提升办案质效。组织开展案件复盘，推动完善办案制度、细化工作流程，树立正确办案理念。印发《案件质量评查标准及评分细则》，对141件案件和问题线索开展评查，反馈并督促整改问题598个，切实提高案件质量。强化涉案财物规范化管理，制定《涉案财物移交、保管和处置工作暂行办法》。开展规范办案行为暨落实办案安全责任制专项治理，对办案全过程进行常态化监督，整改问题80余个，守牢审查调查安全底线。 坚持严管厚爱。主动邀请特约监察员参与有关工作，更好发挥外部监督作用。高质量完成区监委向本级人大常委会报告专项工作。严格执行《纪检监察干部“十个严禁”》，常态化检视干部队伍存在的突出问题，严防“灯下黑”。加强干部关心关爱，常态化落实干部谈心谈话、帮扶慰问。树立重实干重实绩的用人导向，激励干部担当作为。 一年来，全区纪检监察组织坚持使命引领、忠诚履职，推动全面从严治党取得新进展新成效。这些成绩的取得，根本在于以习近平同志为核心的党中央指路引航，在于市纪委监委和区委的坚强领导，在于全区各级党组织和广大党员干部、人民群众大力支持。我们深刻认识到，推进纪检监察工作高质量发展，必须永葆绝对忠诚之心，不断增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉；必须践行党的根本宗旨，坚持执纪执法为民、纠风治乱为民，对群众身边的不正之风和腐败问题露头就打、寸步不让，持续深化拓展整治成果，推动增进民生福祉。必须敢于斗争善于斗争，以“越是艰险越向前”的气概和“狭路相逢勇者胜”的斗志，持续净化优化政治生态；必须坚持律人必先律己，坚定不移扛起抓班子、带队伍、正风气的政治责任，在纯洁干部队伍、提升能力素质、规范权力运行上持续抓、深入抓，带动全系统努力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆。 在看到成绩的同时，必须清醒认识到，腐败滋生的土壤和条件还没有彻底铲除，全面从严治党政治责任尚未完全落实到位，纪检监察工作规范化法治化正规化水平有待进一步提高，新型腐败和隐性腐败花样翻新，不正之风反弹回潮风险犹存。对这些问题，必须高度重视，切实加以解决。 二、2026年主要工作 2026年是“十五五”规划开局之年，也是中国共产党成立105周年，做好今年工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，认真落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神，坚决落实二十届中央纪委五次全会、省市纪委十一届六次全会、区委二届十一次全会要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，持之以恒推进全面从严治党，坚定不移正风肃纪反腐，加大一体推进不敢腐、不能腐、不想腐力度，更加有力有效铲除腐败滋生的土壤和条件，推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展，为“十五五”时期全区经济社会发展提供坚强保障。 “十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期。在二十届中央纪委五次全会上，习近平总书记对持之以恒推进全面从严治党，为基本实现社会主义现代化提供坚强保障作出战略部署。 纪检监察机关作为全面从严治党的重要力量，要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、全面落实推进党的自我革命“九个以”的实践要求和“五个进一步到位”的重要要求，切实把思想和行动统一到习近平总书记和党中央决策部署上来。要忠实履行党章和宪法赋予的职责，找准找实围绕中心、服务大局的切入点着力点，充分发挥全面从严治党根本保障作用。要始终担负起“巩固党的一致及权威”的重大使命，以高质量监督执纪执法保障党的二十届四中全会精神贯彻落实，推动全区各级党组织不折不扣落实好党中央决策部署及省市区委工作要求，更加坚定沿着习近平总书记指引的方向前进。要始终保持永远在路上的坚韧执着，坚持越往后越严不动摇，既清“蓝藻”更铲“淤泥”， 着力铲除腐败滋生的土壤和条件，以风清气正的政治生态引领形成良好发展环境。要始终牢记党的纪律部队重要职责，坚持执纪必严、违纪必究，严管厚爱结合、激励约束并重，引导党员干部在遵规守纪中改革创新、干事创业，汇聚奋进新征程、建功“十五五”的磅礴力量。 （一）持续深化政治监督，着力推动党中央大政方针和各项决策部署在铜官落地见效 深学细悟笃行党的创新理论。坚持把贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为首要政治责任，推动全区各级党组织认真落实常态化学习习近平新时代中国特色社会主义思想制度机制，为基本实现社会主义现代化夯实思想根基，推动全区党员干部全面深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，一体学习领会、整体融会贯通习近平总书记考察安徽重要讲话精神，坚决扛起政治责任，坚定斗争意志，以历史主动精神克难关、战风险、迎挑战，为全面建设现代化幸福铜官奠定更加坚实的基础。 突出严明政治纪律政治规矩。坚决维护党中央权威和集中统一领导，着力解决“七个有之”问题。严肃查处思想上的自由主义、政治上的投机主义、组织上的宗派主义、工作上的本位主义、履责上的好人主义和生活上的享乐主义。严明换届纪律，规范精准做好党风廉政意见回复工作。坚决查处选人用人方面不正之风和腐败问题。严肃查处诬告陷害行为，旗帜鲜明为受到不实举报的党员干部澄清正名。 监督护航“十五五”开好局起好步。推动全区各部门对照“十五五”规划建议，紧紧围绕落实党中央重大决策部署和省市区委工作要求，锚定区委打造“铜陵市高质量发展引领区、安徽省现代服务业创新发展区、长三角高品质生活宜居区” 的目标定位，科学确定贯彻落实的思路举措。把实现“十五五”时期目标任务作为监督检查、政治巡察的重要内容，具体化、精准化、常态化开展政治监督，推动实现区域经济社会高质量发展。 （二）持续深化纠治“四风”，着力巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果 深入整治享乐主义、奢靡之风。聚焦反弹回潮现象，进一步落实“十个严”要求，建立健全常态化督查检查工作机制，对违规吃喝、违规收送礼品礼金等普遍多发问题深化整治，对以调研考察、教育培训、党建活动名义公款旅游等顶风违纪问题速查严处，坚决防止和破除“小事小节论”、地域行业“特殊论”、阻碍发展“有害论”等错误思想。聚焦违规建设、奢华装修楼堂馆所等隐形变异现象，聚焦铺张浪费现象，对公务接待、办公用房建设变相突破政策约束等问题发现一起、查处一起，释放强烈震慑信号。 靶向纠治形式主义、官僚主义。紧盯加重基层负担问题，坚决纠治文件会议数量多、质效低，督查检查考核和调研中的形式主义，推动为基层减负。紧盯领导机关和领导干部，坚决整治急功近利、盲目决策、搞“半拉子工程”“形象工程”“面子工程”、统计造假以及不作为乱作为、“新官不理旧账”、承诺政策不兑现等问题，严防换届后容易出现的政绩冲动、大干快上以及“换赛道”“留痕迹”等问题。紧盯吃拿卡要、冷硬横推等损害营商环境突出问题，着力整治违规异地执法、趋利性执法、乱检查乱查封等问题，推动构建亲清统一的新型政商关系。 健全作风建设常态长效机制。巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，常态化加强纪律作风建设，推动由风查腐、由腐纠风双向发力、同向治理，促进党员干部牢记“三个务必”、践行“三严三实”。压实党委（党组）作风建设主体责任，向有关领导通报分管单位“四风”问题，推动各级党组织完善作风建设长效机制、定期检查贯彻落实中央八项规定精神情况制度，强化对下级“一把手”和领导班子作风情况的监督，对作风建设松懈、“四风”问题严重的严肃问责，对谎报瞒报的从严处理，切实把严的氛围营造起来、把正的风气树立起来。 （三）持续深化风腐同查同治，着力铲除腐败滋生的土壤和条件 惩治震慑强化“不敢腐”。坚持利剑高悬、震慑常在，一刻不停惩治腐败。紧盯重点问题，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败，严肃查处政商勾连、权力为资本提供保护、资本向政治领域渗透等问题，深挖细查预期收益、商业机会、约定代持、放贷收息等新型隐形腐败。紧盯重点对象，着重查处“关键少数”、关键岗位、年轻干部腐败，纠治一些领导干部“退而不休”等行为，对不收敛不收手、肆意妄为的从严查处。深化整治招投标、金融、国企、医药卫生、教育体育、社会保障、工程建设和开发区等权力集中、资金密集、资源富集领域腐败问题。深化受贿行贿一起查。加强廉政教育中心安全管理，规范谈话监管系统使用，切实建好用好留置看护队伍。 制度约束扎紧“不能腐”。完善权力配置运行的制约和监督机制。以领导干部特别是“一把手”、关键岗位领导干部为重点对象，紧盯重大政策制定、重大工程审批、大额资金安排、干部选拔任用等重要事项，推动明确权力边界、严格职责权限、规范工作程序，健全授权用权制权相统一、清晰透明可追溯的制度机制，更好防范“牛栏关猫”“纸笼禁虎”。严格执行新修订的《中国共产党党内监督条例》，完善以党内监督为主导、各类监督贯通协调的工作机制，督促各级党组织深入落实关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，严格执行述责述廉、监督谈话、政治家访等制度，加强对落实民主集中制、“三重一大”事项决策、插手干预重大事项记录等制度执行情况的监督检查，强化权责对等、失责必问，严防任性用权、以权谋私。 廉洁教育构筑“不想腐”。深入贯彻落实新时代廉洁文化建设三年行动计划，健全党委（党组）统一领导、纪检监察机关组织推动、相关部门各负其责、全社会共同参与的廉洁文化建设工作机制，推动全区各部门将廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作总体布局、宣传思想文化工作总体部署。统筹“线上+线下”双阵地建设，深入挖掘铜官特色廉洁文化元素，发挥廉洁教育基地作用，不断增强新时代廉洁文化的传播力、吸引力、感染力。加强分层分类专项警示教育，开展案例警示思想交流，用身边人身边事强化警示震慑。 （四）持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，着力增强人民群众获得感、幸福感、安全感 一抓到底全力攻坚。坚决打好三年集中整治决胜之战，始终坚持办案引领，持续抓好农村集体“三资”管理、医保基金管理、养老服务、高标准农田建设管理等重点整治项目，以点带面推动系统施治。聚焦群众急难愁盼，推动各部门切实抓好“小切口”整治项目和民生实事办理，坚决纠治侵害老年人、未成年人和弱势群体利益等触碰底线问题，围绕群众就业、社保、住房、医疗等领域突出问题深化治理，让群众进一步感到变化、得到实惠。 健全制度巩固成果。落实常态化开展整治工作意见，建立健全统筹领导、闭环落实、监督监管、群众参与长效机制。推动职能部门理清职能权属、健全监管标准、优化服务流程、打通信息壁垒，持续深入抓好本系统本领域突出问题专项整治，不断优化行业风气。持续深化整治工作，完善“群众点题、部门答题、纪委监督、社会评价”工作机制，加强科学评估，将群众意见充分吸收进整治成效评价中，推动取得行风重塑、基层善治、群众受益的综合性成果。 提升基层监督效能。巩固拓展区级纪委监委派驻机构集中办公成果，完善提级监督、交叉监督等机制，充分发挥纪检监察协作区作用，推动基层监督与基层治理相贯通。深化攻坚治理重复举报，加大下沉指导、明察暗访、公开接访、带案下访等工作力度。持续深化大数据监督的融合应用，基层监督赋能增效。综合运用12388举报电话、基层小微权力“监督一点通”平台等，畅通群众反映诉求渠道，营造群众主动监督、依法监督的良好环境。 （五）持续深化政治巡察，着力发现更深层问题、推进更深入治理 扎实推进巡察全覆盖。紧盯权力和责任、紧盯“一把手”和领导班子、紧盯群众反映强烈问题，深入查找制约高质量发展的主要矛盾、落实改革部署中的重大偏差、全面从严治党方面的突出问题，制定三届区委巡察工作全覆盖规划，优化组织形式、改进方式方法，在精准发现问题、深入了解问题线索上下更大功夫，进一步增强巡察震慑力、穿透力、推动力。加强巡察工作信息化建设，提高运用数据化手段发现问题能力。 健全完善巡察监督格局。认真贯彻中央加强对村巡察工作的意见，高质量完成对村巡察全覆盖。健全上下联动机制，认真配合市委巡察机构开展联动巡察。健全“巡纪联动”机制，加强巡察机构与纪委监委纪检监察室、派驻（出）机构协调协作，抓好巡察发现问题线索的全过程会商研判和移交办理。健全多方协同机制，推动巡察与组织、审计、财会、统计等优势互补、融合互促，增强整体合力。 强化巡察整改和成果运用。健全完善“五方会审”联席会议制度，加强对巡察整改的统筹协调。进一步加强巡察整改监督和统筹督促，做实纪检监察机关、组织部门日常监督，更好发挥巡察机构统筹协调、跟踪督促、汇总分析作用，对敷衍整改、虚假整改的严肃问责。 （六）持续深化自身建设，着力提高纪检监察工作规范化法治化正规化水平 加强政治建设。常态化开展政治教育、党性教育，坚持“第一议题”、集体学习制度，跟进学习领悟习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一以贯之坚持党对纪检监察工作的集中统一领导，严格执行请示报告制度，确保把党的领导贯穿纪检监察工作各方面全过程。 加强能力建设。持续推进“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，加强机关、巡察和派驻（出）机构力量统筹使用，深化开发区纪检监察体制改革，常态化做好补员工作。配合做好纪委换届工作，推动选优配强纪委监委领导班子。围绕提高干部能力素养，加强纪检监察干部教育培训，强化实战练兵，不断提升日常监督、发现处置问题、开展思想政治工作、精准把握政策策略、大数据信息化技术运用等能力。 加强作风建设。发扬斗争精神，以党性立身做事、在重大政治原则和大是大非问题上敢于交锋，在同歪风邪气和腐败现象作斗争时勇于亮剑，坚决防止爱惜羽毛、当“老好人”。强化法治意识、程序意识、证据意识，实事求是、毋枉毋纵，公平公正监督执纪执法。贯彻落实新修订的监督执纪工作规则、措施使用规定等，清理完善配套制度。加强监督办案全过程质量管理，常态化开展案件质量评查、办案安全问题整治，牢牢守住案件质量生命线和安全底线。 加强廉洁建设。健全完善内部权力制约机制和管理体系，落实办案行为申诉办理制度，强化“介入式”监督，贯通纪检监察干部行为与思想、八小时内与八小时外管理，严格执行打听案情过问案件说情干预备案、重要涉案人回访等制度，坚决防止“灯下黑”。主动接受人大等各方面监督，更好发挥特约监察员监督作用。做实关心关爱举措，加大评优奖先、典型宣传等力度，不断增强干部担当作为的精气神。 同志们，做好新时代新征程纪检监察工作，使命光荣、责任重大，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，锐意进取、实干笃行，坚定不移推动全区纪检监察工作高质量发展，为奋力谱写现代化幸福铜官建设新篇章作出更大贡献！ |
