2025年4月11日至7月30日，区委第三巡察组对区融媒体中心开展了巡察。2025年12月29日，巡察组正式反馈巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、筑牢思想根基，以高度政治自觉推进整改

（一）强化政治担当，压实整改责任。召开区融媒体中心巡察整改工作动员部署会议，组织全体干部职工深入学习巡察反馈意见及相关规定要求，切实把思想和行动统一到整改要求上来。加强组织领导，由中心负责人牵头统筹推进各项问题整改，形成主要领导牵头抓总、中心全体干部职工具体落实的整改工作格局。组织召开区融媒体中心2025年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，深刻对照查摆问题，补齐认识短板，增强抓好整改、规范管理、提升质效的思想自觉和行动自觉，为全面整改落实奠定坚实思想基础。

（二）精准对标对表，细化整改措施。制定《铜官区融媒体中心关于落实区委第三巡察组反馈意见的整改方案》，细化分解整改措施，逐级压实责任，确保整改任务有人抓、有人管、能落地。坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，对照查摆出的问题逐项梳理研判，深刻剖析根源，制定问题清单、责任清单、时限清单。

（三）注重标本兼治，务求整改实效。坚持当下改与长久立相结合，在抓好具体问题整改清零的同时，深挖问题产生的制度漏洞和管理短板，针对性完善制度机制、规范工作流程，推动整改成果制度化、长效化。对需要长期坚持的整改任务，坚持钉钉子的精神，久久为功，建立长效机制，持续巩固整改成效，坚决防止问题反弹回潮，切实以整改促规范、以规范促提升，确保各项工作全面提质增效。

二、坚持从严推进，以严实标准推动整改落地

（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面

（1）推动理论学习走深走实。一是严格落实“第一议题”制度，建立常态化学习机制，提升中心理论学习规范化水平，将学习成果转化为具体的宣传要点和报道方向。二是建立“季度梳理”机制，每个季度汇总中心内外宣的新闻宣传成果进行逐条梳理，根据季度全区重点工作策划专题宣传矩阵，提升传播效能，初步形成“微专题”展示效应。三是持续搭建“理论+实践”转化平台，联系安排记者、编辑等深入园区、企业，聚焦园区建设、产业升级、节能降碳、技术创新等重点内容，走进生产一线、项目现场、车间班组，挖掘鲜活案例、典型经验，全面记录区域推动高质量发展的生动实践。同时，中心各平台加强专题宣传，持续赋能矩阵效应，陆续开设“重大项目‘铜力攻坚’专项行动”“制造强区”“科技强区”“铜官合伙人”等专题专栏 ,全面展现企业技术改造、节能增效、绿色发展实践成效，形成集中宣传、持续发声、广泛覆盖的良好态势。

（2）加强学用结合。一是建立统筹调度机制，各类新闻线索汇总、选题策划、任务分配、流程管控和效果评估实现新闻采编发全流程闭环管理。深化“一次采集、多元生成、多平台分发”运营模式，明确各平台定位分工，细化传播侧重点。二是立足铜官区实际，深挖本地文化、产业、民生等特色资源，精心策划推出品牌栏目，形成主题鲜明、覆盖全面、贴近群众的内容矩阵，不断提升融媒传播影响力。综合运用短视频、图文、政策解读等多种形式，增强品牌栏目的吸引力和感染力。

（3）严格落实学习制度。一是建立中心日常学习机制，将学习制度化、规范化，每月开展不少于1次集中学习。二是在中心全体干部职工大会等常规性工作会议中，结合工作实际增加“理论学习+业务分享”环节，真正形成“在学中干、在干中学”的良性循环。三是建设更新中心电子共享学习资源，以实现优质资源汇聚共享、高效利用，同时制定区融媒体中心平台投稿要求及注意事项等一系列指南汇编。

（4）完善应急预案制度。一是组织应急预案编制人员开展系统学习，明确预案表述标准、核心要素及撰写要求，坚决杜绝模糊表述、表述不规范等问题。二是修订完成《铜官区融媒体中心信息安全应急处置制度》，细化应急处置各环节操作步骤，确保处置工作有章可循。三是明确专人负责预案更新管理，结合中心人员变动、岗位职责调整、各类风险隐患变化等情况，及时对预案进行优化完善，确保应急处置工作科学高效推进。

（5）严格落实保密工作要求。一是组织开展保密工作专题学习，覆盖中心领导班子及全体工作人员，重点学习保密工作相关法律法规，并结合媒体行业典型案例开展警示教育，切实增强风险防范意识和保密法治观念。二是健全保密管理制度框架，针对第三方服务协议拟定保密条款和保密协议模板文本，强化合同审批流程。

（6）规范稿件传输途径。一是及时规范新闻稿件传输渠道，发布《关于规范新闻宣传稿件报送渠道的通知》相关公告，显著增强全区通讯员安全投稿意识。二是建立常态化巡查机制，每日对投稿邮箱收稿情况进行梳理，同步加强及时沟通提醒，对于发现的违规传输行为，坚持“发现一起、提醒一起”。三是着力构建投稿管理长效机制，加强通讯员队伍建设，切实筑牢了新闻宣传稿件传输安全防线。

（7）优化制度建设。一是组织专人对中心现有内部管理制度进行全面排查，重点围绕敏感词库建立、值班制度等核心制度开展合规性、适用性梳理。二是完成制度修订优化，目前明确“建立敏感词库”因缺乏主体资格、技术支撑不足等原因不符合当前工作实际，已立即启动相关制度暂停执行，修订完善《铜官区融媒体中心信息安全管理制度》。

（8）强化信息更新。一是完成信息梳理工作，对中心信息安全领导机构现有成员信息进行全面排查，重点梳理人员调动、岗位调整涉及的成员变动情况，共排查出需调整变更人员1名，新增人员2名，确保成员信息准确可查。二是执行定期核查制度，重点核查成员岗位变动、人员调动等情况，确保成员名单与实际任职情况一致。已对上一年度情况开展核查1次，及时发现并调整因人员调动导致的成员信息变动。

（9）加强专业技术培训。一是强化内部培训，制定内部全员培训计划，明确培训频次、内容及责任分工，围绕融媒体采编、内容审核、设备操作、政策规范等核心内容，开展常态化内部培训。本单位每月组织不少于1次集中学习或业务研讨，邀请中心业务骨干、技术能手分享实操经验，破解工作难点。二是积极对接上级主管部门，拓展外部培训资源，组织工作人员参加专业技能培训、行业交流学习等活动。重点围绕新媒体运营、短视频制作、舆情处置等专业内容，通过选派骨干人员参加线下专题培训、组织全员观看线上专业课程等形式,学习先进经验和专业技能。

（10）加强入职培训。一是聚焦新入职人员岗位需求，制定针对性内部培训计划，明确培训内容和责任分工。二是拟定区融媒体中心新入职人员专项培训方案，围绕新媒体采编、内容审核、设备操作、规章制度等核心内容，设置集中授课、实操演练等模块，进一步优化单一“以老带新”模式，帮助新入职人员快速适应岗位、提升能力。

（11）提升通讯员业务能力。编制《通讯员供稿参考指南》，系统梳理我区通讯员在以往供稿过程中遇到的常见问题和优秀范例，主要内容涵盖选题策划、标题制作、结构安排、图片选用及规范要求等。同时，在日常稿件审改环节，有针对性地加强与通讯员的沟通反馈，既指出问题，也提供改进建议，将每一次审稿过程转化为对通讯员的实时业务指导。

（二）群众身边腐败问题和不正之风方面

（12）规范公务卡制度执行。一是强化报销审核把关，明确公务卡为唯一公务消费结算工具，划定必须使用公务卡结算的支出范围，安排专人对每一笔报销单据严格核查刷卡记录、发票信息及消费明细。二是实现人员全覆盖，明确办理时限及责任人。目前，中心应办卡人员已全部完成公务卡办理及激活工作。三是组织全员开展公务卡管理制度学习，重点解读使用范围、操作流程、现场指导公务卡报销流程，为公务卡制度的规范化执行奠定了坚实基础。

（13）强化合同规范管理。一是落实规范流程，梳理中心各类协议签订全流程，明确协议签订需遵循的步骤、责任分工，杜绝漏签、日期填写错误等问题。组织相关业务人员开展专项学习，明确规范要求，确保签订环节流程合规、操作规范，从源头杜绝签订不规范问题。二是明确合同协议归档前专人审核及审核标准，对拟归档的每一份协议逐一核查，建立协议台账，确保协议签订规范、归档有序。

（14）加强财务资料管理。一是进一步完善财务报销审核流程，明确报销附件审核标准，重点核查发票、费用明细清单、审批单等核心附件，有效规范了报销附件管理。二是组织专人对存量报销单据进行全面梳理排查，通知相关经办人补充完善、核实更正等方式完成整改。三是组织全体干部职工开展财务报销业务专题培训，重点讲解报销附件规范要求、审核标准、填写规范及相关财务管理制度，从源头减少了报销附件不规范问题的发生。

（三）党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面

（15）严肃党内政治生活。一是明确区融媒体中心民主生活会工作规范，明确民主生活会会前、会中、会后全流程要求，重点完善征求意见环节机制，确保征求意见全面、真实、有效。二是印发《铜官区融媒体中心关于2025年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会会前征求意见的函》，书面征求各党委（党组、党工委）、区直各部门及党员群众对班子及成员的意见建议。三是明确中心主要负责人为民主生活会第一责任人，层层压实责任，2025年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会严格按照规范流程开展，广泛征求意见建议，梳理问题清单和整改清单，确保民主生活会开出实效、不走过场。

（16）严格落实谈心谈话制度。一是组织中心领导班子成员开展专题学习，规范落实谈心谈话工作，切实增强执行制度的思想自觉和行动自觉。二是规范开展流程，明确谈心谈话的频次、对象、内容及记录要求，确保谈话有痕迹、有实效。三是定期对谈心谈话制度执行情况进行检查。2026年2月，按照《铜官区融媒体中心关于2025年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会工作方案》规定，区融媒体中心开展2次会前谈心谈话，班子成员之间、班子成员和中心党员代表之间开展深入谈话，切实推动中心谈心谈话制度落地见效。

三、建立长效机制，持续巩固拓展整改成效

一是持续深化整改落实。坚持整改目标不变、力度不减，对已完成整改任务定期核查成效、防范反弹，及时解决新问题。对需长期坚持的任务，细化阶段性目标，常态化推进，注重举一反三，聚焦共性短板主动排查，推动巡察整改往深里走、往实里走。

二是健全长效制度体系。针对巡察整改中发现的制度漏洞和管理短板，完善内部管理制度，重点健全学习议事决策、流程规范等相关制度，明确标准、细化责任，提升制度可操作性。加强制度宣传与执行监督，引导全员自觉遵规守制，从根本上防范同类问题复发。

三是强化常态督导检查。建立常态化督导机制，通过定期调度、随机抽查等方式，全程监督整改推进和制度执行情况。持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，进一步严明党的纪律，紧盯廉政风险点，加强对重点岗位、关键环节的监督检查，畅通监督渠道，主动接受各方监督，倒逼责任落实，推动中心工作质效与党风廉政建设水平同步提升。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0562-6861602，邮政地址：木鱼山大道666号铜官区政府区融媒体中心，邮编：244000。电子邮箱：tltgxcb@vip.163.com。 

铜陵市铜官区融媒体中心

                           2026年8月15日