根据区委统一部署，2025年6月3日至6月17日，区委第二巡察组对区审计局党组开展了巡察。12月26日，巡察组正式反馈巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、提高政治站位，坚决扛起巡视整改政治责任

（一）严明政治责任，加强组织领导。局党组坚决扛起巡察整改主体责任，第一时间召开专题会议研究部署，成立以党组书记为组长的整改工作领导小组，明确班子成员“一岗双责”。将整改工作纳入党组重要议事日程，确保整改任务层层传导、压力逐级压实，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

（二）认真对标对表，制定整改措施。对照巡察反馈意见，逐条逐项梳理问题清单，建立整改台账，明确整改措施、责任领导、责任科室和完成时限，实行销号管理。针对审计项目质量、内部管理、队伍建设等方面存在的薄弱环节，细化制定42项具体整改措施，确保整改方向不偏、标准不降、力度不减，做到件件有着落、事事有回音。

（三）坚持从严从实，强化总结评估。开展整改工作总结，梳理整改成效、存在问题及下一步计划，按要求报送整改报告。对照整改工作方案及整改清单，开展全面自查自评，逐项核实整改完成情况，形成整改进展情况报告及整改台账，由领导小组办公室负责汇总，按程序报送，主动接受上级检验和监督，同时按照要求向党内通报和社会公开整改成果，接受干部职工和群众监督。坚持标本兼治，深挖问题根源，切实将整改成果转化为治理效能，推动审计工作高质量发展。

二、高标准严要求，认真抓好整改任务的落实 

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引领推动审计工作高质量发展方面

（1）强化思想引领。一是制定了《党组理论学习中心组学习计划》，明确将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及习近平总书记重要讲话精神作为党组会议“第一议题”。二是压实责任落实，每月至少安排1次专题学习，党组书记履行第一责任人职责，带头领学导学，每年至少开展交流研讨6次。2026年截至目前，已开展党组理论学习中心组学习3次、交流研讨3次。

（2）明确学习要求。一是2025年12月29日支部书记结合审计工作实际，做了学习贯彻落实党的二十届四中全会精神专题党课；2026年2月，组织全体党员开展党的二十大精神学习，每位党员结合岗位职责撰写了1篇学习心得，6名党员轮流发言分享学习体会，结合工作实际谈落实思路；二是规范成果管理，党建台账管理得到全面规范，明确专人负责，定期核查梳理，确保党建工作资料完整准确、有据可查，切实提升了党建工作规范化水平。

（3）整体谋划项目。一是与西湖镇、财政局、住建局、华实集团等对接，梳理重点项目，明确2026年度审计重点方向；二是通过座谈、实地走访等方式对区机关事务管理服务中心、区市场监督管理局等单位开展审前调查，了解具体情况；三是收集了上级审计机关或者县区审计机关的经验做法，增强了审计实施方案的精准性、针对性和操作性；四是2025年11月26日召开局务会形式收集审计一线人员意见，结合往年审计发现的突出问题，预判2026年度审计项目实施重点、难点及关键环节，科学谋划审计工作思路与实施路径，切实提升审计项目谋划的针对性与实效性。

（二）落实全面从严治党主体责任和监督责任，坚持严的氛围方面

（4）提高政治站位。一是2026年2月10日召开党组会制定了《铜官区审计局党风廉政建设主体责任清单》，成立以党组书记为组长，班子成员为副组长，具体责任人为成员的领导小组，明确“一把手”第一责任人职责、班子成员履行“一岗双责”；二是深化思想认识，2026年1月12日召开2026年度党风廉政建设和反腐败工作专题会议，学习中央、省纪委监委通报典型问题案例，党组书记、局长做2025年度党风廉政建设和反腐败工作总结。

（5）健全制度机制。一是通过党组理论学习中心组学习、党组会议、“三会一课”等形式，在党员大会上进一步强调党风廉政建设和作风效能建设要点，在党风廉政建设暨反腐败专题会议上组织全体人员集中观看警示教育片《砺剑》；二是压实工作责任，规范总结与计划管理，党组书记、局长对年度工作计划及党风廉政建设和反腐败工作总结进行了审核把关，明确年底目标任务、具体措施等内容。

（6）健全作风效能建设制度体系。一是2026年2月10日召开党组会对区审计局作风效能建设领导小组成员名单进行修订，明确专人负责作风效能督查；二是加密作风效能督查频次，将日常督查由每年2次增加至每两个月1次，将督查结果与干部绩效考核、评优评先挂钩，建立作风效能工作台账，确保各项工作落地见效，2026年2月25日进行了1次作风效能督察，今后将严格按照制度要求，常态化开展作风效能督察。

（7）加强主动担当作为。一是强化对中央八项规定及其实施细则精神的专题学习，继续将其列为2026年度党组理论学习中心组学习的重点内容，2026年2月25日在党组理论学习中心组学习中学习了《中共中央办公厅关于锲而不舍落实中央八项规定精神推进作风建设常态化长效化的意见》（中办发〔2025〕57号）文件，并开展了“锲而不舍落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化”交流研讨；二是强化项目间融合衔接，增强系统观念。今年对区机关事务管理服务中心、区市场监督管理局两家单位实施预算执行审计与经济责任审计同步开展，新城办自然资源审计与经责审同步开展，实现一次进点、多项审计。

（8）严格日常管理。一是压实各方责任，加强对政府投资领域协审费用支出审核把关，要求对附件缺失、支付方式不合规的报销单据一律不予受理；二是在党风廉政建设暨反腐败专题会议上学习财经政策文件汇编（关于转发《铜陵市市直机关差旅费管理办法有关问题的解答通知》《关于印发铜官区财务报销审批规定》），重点讲解有关财务制度，确保人人熟知制度、规范执行。

（9）严格规范报销程序。一是严格执行公务卡支付管理制度，明确除无刷卡条件、应急支出等特殊情形外，所有公务支出均须使用公务卡支付。特殊情形支出均按要求提交书面情况说明并经分管领导审批；二是组织全体人员学习《铜官区区本级预算单位公务卡使用管理暂行办法》，提升报销合规意识。

（三）落实新时代党的组织路线，领导班子和干部人才队伍建设方面

（10）强化专题学习教育。一是2026年1月29日在支部党员大会上组织学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》，明确党组民主生活会与党支部组织生活会的定位、重点差异；二是从严抓实民主生活会、组织生活会对照检查材料分级审核工作。建立分管党建班子成员初审、单位主要负责人终审的两级审核机制，聚焦问题查摆具象程度、思想根源剖析深度、整改举措务实性三项关键内容逐项把关。针对内容空泛笼统、查摆避重就轻、剖析浮于表面等不合格文稿，全部予以退回修改完善。巡察整改阶段，累计完成2025年度民主生活会、组织生活会对照检查材料审核10余份。

（11）压实主体责任。一是压实党组、党支部书记第一责任，明确党组书记、局长对民主生活会和组织生活会全程负总责，亲自审核班子对照检查材料，逐一审阅党员个人对照检查材料，对不符合要求的一律退回重写，确保材料质量；二是班子成员“一岗双责”已全面落实，2名班子成员已完成党员联系结对工作，共联系指导党员2名。班子成员通过谈心谈话、审阅材料等方式，逐一对联系党员的个人对照检查材料进行把关指导，提出修改意见，确保党员主体责任明确、问题查摆到位、整改措施具体可行。目前，所有联系党员的对照检查材料均已通过审核，党员主体责任意识明显增强。

（12）严格落实谈心谈话制度。一是谈心谈话对象已严格按照民主生活会和组织生活会要求明确落实，做到了“三个必谈”；二是谈话记录已全面规范，统一制定谈话记录模板，明确记录要素和格式要求，确保谈话内容记录完整、准确、规范。严格执行签字归档制度，所有谈话记录均由谈话人、被谈话人、记录人三方签字确认后归档留存，做到有据可查、有迹可循。2026年截至目前共开展谈心谈话7次。

（13）规范支部工作。一是强化理论学习，2026年1月29日在党员大会上由党务工作者重点解读《中国共产党支部工作条例（试行）》；二是明确了审核责任人和审核标准，实行分级分类审核，层层把关、层层负责，通过加强前置审核、交叉复核，有效杜绝了因概念混淆造成的失误。

（14）规范会议流程。一是规范会议流程，会前制定会议议程，明确学习主题、研讨内容，在2026年3月5日党员大会上组织2名党员对树立和践行正确政绩观学习教育交流心得体会，形成交流研讨记录；二是有效激发党员干部学习主动性，持续加强与党建协作区其他单位的联系，联合开展主题党日，实现资源共享、优势互补，党建工作活力显著增强。

（15）提升党建工作质效。一是加强基础理论的学习，定期组织开展党建知识的学习，将习近平总书记关于党的建设有关论述列为支部学习重点；二是压实工作责任，明确责任分工，实行“三级审核”，党支部撰写总结后由党务工作者初核，分管党建的班子成员初审，由党支部书记终审，确保表述准确、主体对应。

（16）规范台账及会议记录。一是明确会议记录必须如实、详细、完整记录会议内容，严禁遗漏重要议题、简化决议过程或事后编造补录；二是强化监督指导，分管党建的班子成员不定期对台账进行审核，发现问题立即整改。

（17）加强人才队伍建设。一是通过党组理论学习中心组领学、支部集中研学、个人潜心自学等方式，深入学习贯彻习近平总书记关于审计工作的重要讲话指示批示精神，切实将学习成果转化为推动审计工作的强大动力；二是实施好《铜官区审计局“淬火砺审”青年审计干部培养方案》，采取“老带新”结对帮扶模式，由业务骨干担任导师，指导和帮助新进或转岗人员提高审计实务能力，目前已签订结对培养指导责任书3份。

（18）激发审计干部活力。一是优化岗位设置，主动对接区委编办、人社部门书面申请新增高级审计师岗位名额；二是鼓励审计干部“干中学、学中干”，鼓励年轻审计干部参与重要业务项目。

（四）全面压实整改责任，持续推进巡视反馈问题整改

（19）压紧压实党建工作责任。一是筑牢思想根基，加强对党务工作者的培训，举行党员大会专题学习习近平总书记关于党的建设、审计工作的重要指示批示精神；二是牢固树立党建台账真实性政治责任理念，深刻认识巡察整改的政治意义，由分管党建的班子成员牵头，对党建台账开展抽查，发现记录不规范、内容不完整的及时纠正，确保党建台账真实准确、完整规范，经得起检验。

（20）全力推进上轮巡视整改不彻底问题的整改。一是明确会议记录“三个统一”：统一会议签到表模板、统一会议记录格式、统一资料存档，会议管理标准化、规范化水平显著提升，确保了会议记录的真实性、完整性和可追溯性；二是在2026年1月29日党组理论学习中心组学习中组织学习了《基层党务工作实用手册》，围绕组织生活、党员发展、党费收缴、台账管理等实务操作进行系统学习。

三、坚持久久为功，巩固提升巡视整改成效

（一）持续抓好整改。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放，对已完成的整改任务适时组织“回头看”，巩固整改成效；对需要长期坚持的整改事项，纳入常态化工作机制，持续跟踪问效，确保整改工作不松劲、不断档，坚决防止问题反弹回潮。

（二）着力建章立制。在抓好巡察整改工作的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，坚持用制度管权管事管人，推动形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，切实将整改成果转化为治理效能，从源头上防范类似问题再次发生。

（三）强化督促检查。持之以恒抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实，严格执行《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》，进一步严明党的纪律。将整改落实情况纳入日常监督重点，对整改不力、敷衍塞责的严肃追责问责，以铁的纪律保障整改工作取得实效，推动全面从严治党向纵深发展。

区审计局党组

2026年8月15日