2025年7月7日至7月22日，区委第二巡察组对我单位开展了巡察。12月30日，巡察组正式反馈巡察意见。按巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、提高政治站位，坚决扛起巡察整改政治责任

（一）严明政治责任，加强组织领导。单位主要负责同志对巡察整改工作高度重视，主持召开巡察整改动员部署会议，深入学习习近平总书记关于巡视工作重要论述特别是巡视整改工作重要指示精神，统一思想认识，明确整改工作的总体要求、目标任务和工作纪律。编办主要负责同志作动员讲话，结合巡察反馈意见，对整改工作进行全面部署。成立巡察整改工作专班，统筹推进整改工作。

（二）认真对标对表，制定整改措施。认真对照整改方案，制定细化整改清单，逐条梳理、逐项分析，建立问题清单、任务清单、责任清单，将整改任务分解到具体责任人，确保责任到人、任务到岗，全面推进问题整改。

（三）坚持从严从实，强化监督问责。各责任人对照整改清单，严格按照既定措施和时限要求，逐项推进整改落实。定期汇总整改情况，研究解决整改过程中存在的问题，调整优化整改措施，确保整改工作有序推进。对整改缓慢、推进不力的，及时约谈提醒；对敷衍塞责、弄虚作假的，严肃追责问责。

二、高标准严要求，认真抓好整改任务的落实

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央以及省、市、区委决策部署方面

（1）强化理论凝心固本，深化实践提质增效。一是坚持每周五集中学习，截至目前，累计组织集中学习15次、集中观看专题视频1次，推动理论学习常态化、系统化开展。二是第一季度主动对接第四党建协作区，组织全体党员干部下沉大润发党群服务站、“来铜第一站”开展志愿服务；在支部学习、理论学习中心组学习会议上推行“双随机”交流研讨模式，累计开展5次，有效促进学思用贯通、知信行统一，持续深化学习与实践融合成效，切实推动理论学习成果转化为工作实效。

（2）细化分工专人履职，聚焦重点丰富形式。一是明确1名专人负责跟踪支部理论动态与政策发布，制定支部月度学习清单；1名专人负责制定理论中心组年度学习计划，确保学习部署精准落地。二是将党的二十大、二十届四中全会精神分别纳入第一季度支部及理论中心组学习安排，采用领学导读、重点发言、交流讨论等方式，引导党员原原本本学、深入思考学、联系实际学，以理论学习深化整改成效，推动学用结合、知行合一。

（3）凝心铸魂把稳航向，谈心破题聚力攻坚。一是将《习近平关于机构编制工作论述摘编》纳入理论学习中心组月度必学内容，2026年第一季度累计开展理论学习中心组学习3次。二是在全区清单动态调整工作推进期间，面向清单主要负责同志开展针对性谈心谈话2次，聚焦清单动态调整工作推进落实及现存问题深入交流，引导党员干部突破思维定势、大胆探索贴合实际的工作思路与实操方法，凝心聚力推动清单动态调整工作高质量完成。

（4）深耕专业筑牢根基，实践历练学用相融。一是紧扣机构编制领域相关政策要求，精准制定支部月度学习清单，确保学习靶向发力、贴合实际。组织研读《习近平关于机构编制工作论述摘编》，解读事业单位登记管理条例，并结合法规宣传日，系统学习机构编制条例、“三定”规定实施办法等文件，全面提升干部政策水平与实务处置能力，筑牢依法履职理论基础。二是强化实践总结与交流研讨，坚持定期召开工作例会，督促干部系统总结近期工作成效及谋划下步工作安排，推动日常机构编制工作与全区中心工作同频共振、精准对接、深度融合。截至目前，已累计召开工作例会3次，有效凝聚工作合力、提升工作质效。三是积极鼓励支持党员干部提升综合能力，截至目前，已分批安排党员干部参与各类培训学习8次。统筹安排年轻同志开展跨岗位历练，协助区委组织部做好干部推荐考察等相关工作，着力提升干部独当一面的综合履职能力。同时，加强与区人社局、区教育局等相关单位的沟通对接，全面梳理摸底全区机关事业单位及中小学、幼儿园基本情况，为2026年招考计划科学制定提供前瞻性谋划，切实夯实学用融合落地落实的数据支撑。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

（5）细化制度防范风险，统筹部署压实廉责。一是结合单位职能定位、业务运行流程及各岗位职责特点，对《党风廉政建设主体责任清单》进行全面修订完善，同步编制《风险点清单及防控措施一览表》，进一步强化风险管控。二是严格对照上级工作部署要求，立足本单位工作实际，由主要负责人牵头谋划制定年度党风廉政工作计划，并于2月9日组织召开党风廉政专题会议，推动党风廉政工作部署落地落实。

（6）深化教育筑牢防线，以廉赋能业务同频。一是严格落实“廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进”要求，在3月工作例会中专题部署强调，要将廉政建设相关要求同步嵌入区委编办2026年工作要点制定过程。目前已在2026年工作要点初稿中专题纳入党风廉政建设、机构编制纪律预防教育等内容，确保廉政要求与业务工作深度融合、同向发力、落地见效。二是将党风廉政建设理论知识、党纪法规及相关政策纳入支部学习核心内容，累计组织开展廉政教育集中学习2次，观看廉政教育视频1次，持续强化党员干部纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变思想根基。

（7）深研制度规范用卡，以案示警防范风险。一是强化制度学习，规范公务卡管理。在2月份工作例会上组织学习《铜官区区本级预算单位公务卡使用管理暂行办法》，精准掌握公务卡使用管理规范要求，确保执行到位、有章可循。同时，组织全体在岗人员开展公务卡自查，完成新入职人员公务卡开立工作。针对已申领公务卡但未完成绑定人员，点对点通知，并全程做好操作指引、疑难答疑。二是组织开展案例警示教育，引导相关人员深刻认识不规范行为的资金风险和廉政隐患，切实摒弃“重业务、轻财务”的错误认知。

（8）厘清流程完善制度，深耕学习业务能力。一是根据《财经政策文件汇编》要求，全面梳理财务报销基本流程及有关规定，修订完善财务管理制度，明确报账员、财务分管领导及主要领导层层审核把关责任，并对2026年上半年8笔报账单进行严格把关审核，对要素不全、不符合规定的单据一律退回补正，确保各级审核签字清晰可查，财务工作依规有序开展。二是在2月份工作例会上，专题安排财务制度流程学习部署，推动相关人员熟练掌握规范要求，持续提升编办内部财务管理规范化、精细化水平。

(三)聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面

（9）细学条例明权定界，严审议程规范党务。依托支部“三会一课”，1月9日专题组织学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，精准厘清支部政治功能、组织功能与行政事务的职责边界。同时明确工作规范：每次支部会议召开前，由支部书记对会议议程严格审核把关，确认无财务等非党建议题后，方可召开会议，切实确保上会议题契合支部职责定位，兼具政治性、思想性、原则性。

（10）精学发展党员细则，从严强化会议管理。3月13日组织专题学习《中国共产党发展党员工作细则》，重点解读会议组织、记录规范、资料留存等要求，强化规范化意识。同时要求所有会议记录本、签到表、相关材料须按规定归档，明确1名专人负责保管，确保可追溯、可查验。并于1月、2月、3月每月安排专人抽查1次会议记录，一季度组织1次全面检查，截至目前暂未发现违规记录。

（11）深学选举业务知识，细查台账提质换届。一是3月27日，在支部党员大会上集中学习《中国共产党基层组织选举工作条例》，切实提升支部党员对基层组织选举工作的政策理解水平和实操业务能力。二是1月8日对2025年支部换届台账进行专项复查，全面梳理资料、逐项查缺补漏，确保换届台账内容真实准确、完整规范。

（12）细化党课统筹谋划，从严筹备规范实施。把党课筹备工作纳入2026年度党建工作重点内容，研究制定《区委编办党课选题流程》，并于2月14日经党员大会审议通过，同时明确2026年3月党课选题为《精编镇办履职清单 以减负赋能夯实基层治理根基》。

（13）抓实主题党日实践，建强支部凝聚合力。将主题党日活动创新和质量提升纳入党建工作计划重要内容。同时通过互动式学习交流、集中观看视频等多种形式，2026年第一季度累计开展主题党日活动3次（其中1月份主题党日《党建赋能强业务 凝心聚心聚力促发展》；2月份主题党日《党建引领暖新春 志愿护航“来铜第1站”》；3月份主题党日《守编制底线 强法治理念践初心使命》），进一步激发基层党组织内在动力。

（14）深学严守政治规矩，严管台账规范会务。一是2月27日组织编办全体党员干部集中学习党内政治生活相关准则、规定及制度要求，引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，不断提升党内政治生活质量。二是对2024年度组织生活会台账专项复查，进一步查漏补缺、规范完善。对发现问题及时整改完善，进一步夯实党建工作基础，确保2025年组织生活会台账规范有序、真实完整。三是根据上级党组织部署要求，支部书记亲自抓部署、抓推动、抓落实，对2025年度民主生活会从严审核把关，会议于2026年2月26日顺利召开。同时明确1名专人负责民主生活会材料归档工作，确保归档材料齐全规范、真实有效、可追溯。

（四）聚焦落实巡察整改和成果运用等方面

（15）紧盯巡察问题整改，层层压紧压实责任。结合本轮巡察反馈意见，认真制定巡察整改方案及整改清单，明确并压实“一把手”和主体责任，对重点难点问题亲自部署、亲自协调、亲自督办。分管领导每月通过现场检查、资料核查等方式，对关键节点进行督导，定期报告整改进展情况。同时实施“清单式管理、销号式落实”，实行动态更新，做到完成一项、核实一项、销号一项，做好党内通报和社会公开，主动接受评议和监督。

三、不断深化巡察整改工作成效，逐步建立长效机制

一是持续抓好整改。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。坚决杜绝“过关思想”“松劲心态”。对已完成的整改任务，定期开展“回头看”，重点核查巡察整改成效是否扎实、问题是否反弹，坚决防止问题回潮复燃；对未完成的巡察整改任务，细化推进举措、明确时间节点、压实责任到人，破解巡察整改过程中的重点难点堵点问题，确保巡察整改工作不打折扣、不留死角、不走过场。同时，注重巡察整改成果转化，将巡察整改过程中形成的好经验、好做法运用到日常工作中，切实以巡察整改促提升、以巡察整改促规范，推动各项工作提质增效。

二是着力建章立制。在抓好巡察整改工作的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。坚持“当下改”与“长久立”相结合，更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设。围绕巡察整改过程中发现的薄弱环节和共性问题，深入分析问题根源，举一反三、查漏补缺，重点完善廉政建设、流程规范、监督管理等方面的制度体系，进一步健全权责清晰、流程规范、监管到位的工作机制，从源头上堵塞漏洞、防范风险。同时，加强制度宣传解读和执行监督，引导全体党员干部熟知制度、遵守制度、执行制度，让制度真正成为“硬约束”，推动形成用制度管权、管事、管人的长效机制，切实巩固巡察整改成果，实现标本兼治。

三是强化督促检查。持之以恒抓好中央“八项规定”精神的贯彻落实，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，进一步严明党的纪律。采取定期检查与不定期抽查、现场核查与资料审阅等方式，对巡察整改任务落实情况、制度执行情况开展常态化监督检查，及时发现和纠正巡察整改不力、敷衍塞责、弄虚作假等问题。对监督检查中发现的违规违纪行为，坚持零容忍态度，严肃追责问责，切实发挥监督利剑作用，推动巡察整改工作落地见效，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系方式：0562-2201089；邮政地址：铜陵市铜官区木鱼山大道666号区委编办（邮编：244000）；电子邮箱：tgqwbb@126.com。

中共铜官区委机构编制委员会办公室

                  2026年8月15日