2025年4月10日至7月30日，区委第四巡察组对铜陵市人民小学党支部开展了巡察。2025年12月29日，巡察组正式反馈巡察意见。按巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。 一、党组织及其主要负责同志组织落实整改情况 （一）严明政治责任，加强组织领导 巡察反馈会后，学校党支部立即召开支委会专题研究巡察整改工作，迅速成立由党支部书记任组长，副书记、副校长任副组长，各支部委员、部门负责人为成员的巡察整改工作领导小组，全面统筹协调整改工作。领导小组下设办公室，负责整改工作的日常调度、台账整理、督促检查和材料上报等具体事务。先后召开整改工作部署会、推进会、专题组织生活会共计17次，传达学习巡察反馈意见和区委关于巡察整改工作的部署要求，统一全体教职工思想认识，引导党员干部深刻认清问题根源、主动认领整改任务，切实把巡察整改压力传导到每一个岗位、每一名教职工，确保整改工作方向不偏、力度不减、节奏不缓。 （二）认真对标对表，制定整改措施 紧扣巡察组反馈的问题清单，学校党支部坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，逐条梳理、深入剖析问题产生的根源，避免就问题改问题，注重从思想根源、制度漏洞、作风短板上找原因。在此基础上，制定《铜陵市人民小学党支部关于落实区委第四巡察组反馈意见的整改方案》，将反馈问题细化为具体整改事项，明确整改目标、整改措施、责任领导、责任部门、整改时限，建立整改台账，做到所有问题件件有回应、事事有落实。 （三）坚持从严从实，强化监督问责 学校党支部坚持把监督检查贯穿巡察整改全过程，整改工作领导小组定期对各部门整改落实情况开展督促检查与成效核验，对照整改台账逐项推进、逐项销号，力戒形式主义，防止纸面整改。同时，将巡察整改落实情况纳入党员干部年度考核、师德师风考核的重要内容，与评先评优、职称评定等工作有机衔接，进一步压实整改责任，推动各项整改任务不折不扣落到实处、取得实效，切实以巡察整改持续转变工作作风、提升办学治校质效。 二、高标准严要求，认真抓好整改任务的落实 （一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央以及省、市、区委决策部署情况 （1）强化理论武装。一是压实学习责任，规范学习制度。修订《铜陵市人民小学党支部理论学习制度》，制定年度政治理论学习计划。二是创新学习形式，深化交流研讨。改变单一灌输模式，采用“专题领学+案例剖析+互动研讨”相结合的方式，截至3月底，累计组织9场专题学习，覆盖全体党员，收集归档学习心得34份。三是推动学用融合，强化实践导向。建立“理论学习+工作实践”转化清单，将政治理论学习与师德师风建设、教育教学管理、家校共育等重点工作紧密结合。 （2）加强党组织对学校工作的全面领导。一是明晰议事边界。组织支委会成员专题学习《铜陵市人民小学党支部会议议事规则》和《铜陵市人民小学校务会议议事规则》。二是规范会议管理。组织全体支委会委员学习会议记录规范，明确会议记录人要完整记录党支部会议。三是严肃议事程序。坚持民主集中制，充分听取各方意见，严格落实主要领导末位表态制度，保障议事决策规范合规。 （3）严格落实“第一议题”制度。一是健全制度机制，推动“第一议题”常态化。明确将“第一议题”作为支委会、党员大会等各类会议的首要议程，支委会、党员大会等均按要求开展“第一议题”学习。二是推动学习实效化长效化。党支部每季度不少于两次集中学习。 （4）严格执行对外宣传发布“三审制”制度。一是严格落实宣传三审制度。建立了信息发布“三审制”，即部门负责人为一审、分管校领导为二审、校长为三审的新闻管理制度。二是细化岗位分工。五松新少年电视台机构设置更加规范，分工更加明确，安排四位老师分别负责统筹策划与内容编审、学生新闻采编指导、学生主持指导、摄影剪辑与技术制作。 （5）严格落实课外读物进校园自查自纠工作。一是全面开展复核排查。巡查指出问题后，学校组织教师对图书室进行了全面清查。二是规范读物准入管理。严格执行课外读物进校园遴选、审核、备案流程，完成铜陵市人民小学2025-2026学年进校园课外读物评议推荐、公示，接受社会监督。三是建立常态长效机制。将课外读物自查清理纳入学校常规工作，实行定期排查、季度随机抽查，建立读物管理台账。 （二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风 （6）深刻认识全面从严治党的重要性。一是严格落实“三会一课”制度。支委会、主题党日活动每月召开，党课每季度不少于1次。党课采取支部书记带头讲、班子成员轮流讲、观看视频党课等多种形式，突出政治引领。二是规范组织生活会，提升会议质量。2026年3月25日召开的年度组织生活会暨巡察整改专题组织生活会严格执行会前学习、谈心谈话、材料审核、会上批评、会后整改、资料归档全链条规范。 （7）严格落实“一岗双责”。一是强化理论武装，组织班子成员深入学习全面从严治党“一岗双责”相关内容，定期召开党风廉政建设专题会议，开展廉政警示教育。二是成立廉政风险防控领导小组，明确党支部书记第一责任人职责、班子成员分管领域廉政责任，定期在全体教师会议上组织纪律学习培训。三是严格执行“三重一大” 集体决策制度，明确“三重一大”事项具体范围。自巡察整改以来，召开支委会会议31次，讨论事项28件，均已做到班子成员逐一发表意见，书记末位表态。四是建立学校采购与工程项目监督小组，对项目实施全程跟踪监督，所有采购及工程项目依规履行审批、公示、备案程序。 （8）加强文风会风管理。一是进一步加强公文管理，严格规范收发文流程，明确专人负责公文校对审核，重要文件实行“双人交叉校核、支部书记终审”。二是制定并严格执行《铜陵市人民小学会议管理办法》，明确会议请假流程。 （9）抓实抓细教导处开展的教学监督工作。一是严格依据学校教育教学常规管理细则，坚持每月开展不少于2次教学常规巡查，全面细化巡查内容、记录标准和反馈要求。二是严格执行教师每学期听课不少于10节的硬性要求，统一规范听课记录、课堂评析、问题反馈标准。三是规范质量监测台账。明确专人负责数据汇总、审核、归档，建立常态化数据核查机制。 （10）规范教育费附加专项资金使用。一是严格执行专款专用规定。组织财务后勤人员及相关人员参加培训。二是规范资金审批流程。建立专项资金专项台账，实行专账核算、单独管理、逐项登记。三是强化自查整改与日常监管。定期对教育费附加专项资金使用情况开展自查自纠。 （11）严格规范落实采购比价与报销审核程序。一是成立学校询价比价小组，健全《铜陵市人民小学内部控制制度》《铜陵市人民小学询价比价流程》。二是严格报销审核把关，进一步细化财务报销审核标准。三是严格执行财务内部审核、交叉复核制度，明确经办人、证明人、审核人、审批人岗位职责。 （12）规范维修单据和物品领用流程管理。一是规范流程管理。制定《铜陵市人民小学物品采购领用登记制度》，统一制作标准化维修登记单、物品领用登记册。二是压实岗位责任。明确后勤管理人员审核、把关职责，常态化开展维修、物资领用台账自查，形成规范有序、权责明晰的后勤管理制度体系。 （13）规范小额工程招投标管理。一是规范决策流程，进行了“规范主体行为，强化风险管控”专题培训。二是严格招投标管理，规范小额工程邀请招标、比价采购流程。三是全过程监管。制定并严格执行《铜陵市人民小学物品采购领用登记制度》。 （14）规范合同管理流程。一是规范合同签订流程，组织后勤人员开展合同法相关的法律法规专题学习，完善学校合同管理制度。二是规范实施由“经办人初审、处室负责人审核、分管校长复核、校长终审”的审核流程。三是严格项目验收标准，2026年春季教材由教导处、总务处和学校保管员共同验收。 （三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题 （15）加强支部班子建设。一是完善工作机制，压实党建责任。修订《中共铜陵市人民小学支部委员会机构设置及工作职责》，切实履行“一岗双责”。二是开展纠错与警示，结合年度组织生活会暨巡察整改专题组织生活会开展批评与自我批评并纳入民主评议内容。三是建立党务知识学习制度，组织支委深入学习《中国共产党支部工作条例（试行）》等法规，切实提升党务能力和依规履职水平。 （16）规范安排上党课。一是制定并严格执行年度党课计划。2026年开学初制定《铜陵市人民小学党支部2026年度党课计划》，按季度统筹部署，明确授课主题。二是丰富党课形式，提升教育实效。通过实践教学、案例研讨等方式创新党课载体，增强吸引力和感染力。三是组织支委重温《中国共产党支部工作条例（试行）》，明确党课频次与质量要求。 （17）提高组织生活会质量。一是严格规范程序，提升会议质量。2026年3月25日召开的年度组织生活会暨巡察整改专题组织生活会前深入开展谈心谈话，会上逐一回应上年度查摆问题整改情况，严肃开展批评与自我批评。二是安排专人详细记录互评意见，会后及时梳理建立问题查摆、批评意见及整改措施三张清单，明确责任人与整改时限。 （18）规范党员发展工作。一是组织支部委员及党务工作者专题学习《中国共产党发展党员工作细则》，建立发展党员全程纪实台账，对入党各环节实行跟踪管理。二是全面梳理排查，强化警示教育。对以往存在的问题检视反思，严防类似问题再次发生。规范转正公示流程。明确公示期不得少于5个工作日，公示期满无异议后方可召开党员大会讨论转正，避免公示与大会时间重叠。 （19）提高党内会议质量。一是严格落实议题预告制度，会前通过工作群、书面通知将会议时间、议题及相关材料提前告知全体党员。二是优化会议形式，激发参与热情。引入专题研讨、互动交流等环节，鼓励党员围绕议题畅所欲言。三是规范会议记录。明确记录人须完整记录培养过程介绍、党员发言摘要、表决结果等关键信息。 （20）系统培养和选拔青年教师。一是召开青年教师座谈会，建立后备人才库。对全校35岁以下青年教师进行全面摸排，建立青年教师后备干部人才库。二是精准培养，实施分层培养计划。针对重点培养35岁以下青年教师，定期开展谈心谈话和业务指导。 （四）聚焦师德师风和巡察整改工作 （21）深入学习解读《准则》。一是丰富学习形式，深化理解认识，召开“躬耕教坛守初心，春风化雨育新人”春季学期师德师风暨意识形态工作专题会议。二是以考促学促用，巩固学习成效。2026年3月9日组织开展《新时代中小学教师职业行为十项准则》知识全员测试，合格率达100%。三是推动成果转化。全体教师签订《铜陵市人民小学教师廉洁从教承诺书》，将准则要求细化为日常教学行为规范。 （22）对学校培训安排进行长期规划。一是制定学年长效培训规划，编制《铜陵市人民小学培训规划》。二是严控临时培训审批流程。针对上级部署任务、突发工作需增设的临时培训，填写《铜陵市人民小学人民小学调课报备单》，教导处同步核查授课排班，统一协调安排代课教师。 （23）严格审核把关收到的社会培训邀请等函件。一是重申外出培训审批流程与纪律红线，明确禁止参加无资质机构举办的培训。二是完善审核管理流程，明确所有来自社会培训机构的讲座、培训、活动邀请函，必须经过“接收部门初审—业务副校长复核—校长终审”三道关口。 （24）对审计发现问题进行深入整改。一是深化思想认识，提高政治站位。组织班子成员、后勤部门等相关人员学习审计方面知识。二是坚持举一反三，建立长效机制。以审计整改为契机，全面排查学校财务、采购、工程、后勤、资产管理等领域潜在问题，坚持“当下改与长久立”相结合。 三、不断深化巡察整改工作成效，逐步建立长效机制 一是持续抓好整改。坚持目标不变、力度不减、标准不降，对已完成的整改任务，适时开展“回头看”，巩固整改成效，防止问题反弹；对需要长期坚持的整改事项，持续紧盯、常抓不懈，细化推进举措，定期跟踪问效。始终保持整改的政治定力，确保所有巡察反馈问题全部整改到位、不留死角，切实把整改成效体现在学校党建提质、教育教学增效、师生满意度提升上。 二是着力建章立制。在抓好巡察整改具体问题的同时，更加注重治本、注重预防、注重制度建设，针对巡察发现的共性问题、深层次问题和制度漏洞，全面梳理学校现有各项规章制度，制定完善相关制度14项，涵盖党的建设、教学管理、后勤保障等方面的制度体系。将整改过程中的好经验、好做法固化为长效机制，推动学校各项工作制度化、规范化、科学化运行，从根源上杜绝类似问题再次发生。 三是强化督促检查。持之以恒抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，进一步严明党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。常态化开展纪律教育、警示教育，引导全体党员教师知敬畏、存戒惧、守底线。持续强化对整改落实、制度执行、重点工作推进情况的监督检查，对违规违纪行为严肃追责问责，营造风清气正的校园政治生态和育人环境。 欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。 联系方式：0562-2836209 ； 邮政地址：铜陵市人民二路1号人民小学（邮编：244000）。
中共铜陵市人民小学支部委员会 2026年8月15日 |
